貴州商業高等專科學校是一所全日制普通高等專科學校，現有教職工396人，全日制普通專科學生9000余人。根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合學校教學及管理工作需要，經省商務廳、省人力資源和社會保障廳同意，擬面向社會公開招聘部分工作人員，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員28名，其中教師18名，其他專業技術人員6名，管理人員4名。
具體招聘崗位及要求見附件《貴州商專2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》（附件一）
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，具有勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5、身體健康，具有符合應聘崗位要求的身體條件。
6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
報名時間：2013年8月12日至8月23日下午五時止（周六、周日除外）
報名地點：貴州商業高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）
聯系人：楊雪燕朱可
聯系電話：0851—8128048
報名時需按照職位要求填寫《貴州商業高等專科學校公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關材料。
2．材料要求：
（1）個人簡歷及自薦信。
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。（所提供學歷、學位須在2013年9月30日前已取得）
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
（4）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份。
（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。
3．報名要求：
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
應聘人員報名時每人交報名費100元。
（二）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試由省商務廳組織實施。
單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。專業技術崗位學位要求為碩士學位的崗位，如單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1，按實際報名人數開考，但應聘人員的筆試成績需達到60分以上才能進入下一環節。
1、筆試
（1）筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分100分。
①教師職位筆試內容：高等教育法、教師法、教育學、教育心理學、形勢政策、應用寫作等；
②管理及其它專業技術職位筆試內容：高等教育法、形勢政策、管理工作實務、應用寫作等；
（2）應聘人員于8月30日到貴州商業高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）領取準考證。考試時間地點見準考證。考生憑準考證和有效《居民身份證》入場考試。
未參加筆試不能進入下一環節。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公布。
2、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。單個崗位進入面試的最后一名應聘人員筆試成績出現并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
面試由綜合面試和專業面試兩部分組成，滿分100分，專業面試成績占60%，綜合面試成績占40%。應聘教師崗位的專業面試采取試教的方式進行；所有綜合面試及應聘其他專業技術崗位、管理崗位的專業面試均采取現場答辯的方式進行。所有面試人員的面試成績需達60分以上才能進入下一個環節。面試的內容、時間、地點另行通知。
面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
（四）體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象；應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。體檢在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由學校對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆碩士研究生；
3、在讀的非2013年應屆大學以上畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間為七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到學校報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）本次公開招聘工作在學校黨委的統一領導下，成立公開招聘工作小組組織實施。
（二）學校紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851—8128048監督電話：0851—8128083
六、未定事宜，由貴州商業高等專科學校商省商務廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省商務廳負責解釋。
附件一：《貴州商業高等專科學校2013年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》
《貴州商業高等專科學校公開招聘工作人員報名表.xls》來源于貴州人力資源和社會保障網，最近更新2013年8月2日。
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