貴州輕工職業技術學院是省級示范性高職院校，也是全國重點建設職業教育師資培養培訓基地，是一所集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理為一體，舉辦高等職業技術教育和職前職后培訓的綜合性高等職業技術學院。
根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）及《省教育廳 省委教育工委關于進一步規范省直高校新進人員公開招聘和調配工作的通知》(黔教人發〔2012〕72號)文件精神，結合實際，我院擬公開招聘18名工作人員。為確保本次公開招聘的公平、公正，特制定公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員18名，其中，管理人員6名，專業技術人員（會計、實訓室管理與維護）3名,專業技術人員(教師)9名。
具體招聘崗位及要求見《貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有博士學位或副高級以上專業技術職務的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式和時間。
報名采取網上報名方式，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)按以下程序進行：
提交報名申請。報名人員于2013年8月5日9:00—2013年8月9日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色白底證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報名人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統會向報名者反饋一個報名序號。報名序號作為報名者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請報名人員妥善保管。
截止2013年8月9日18:00，已提交報名申請但又由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，視為報名失敗。
報名人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調整或取消；學歷學位要求為碩士研究生的崗位，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實際報名人數開考，但應聘人員的筆試成績須達到所有筆試人員的筆試成績平均分以上，才能進入下一環節。調整或取消的情況將在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
注：報名人數指報名后最終進行報名確認及繳費的人數。
2、網上資格初審
資格初審由貴州輕工職業技術學院負責。貴州輕工職業技術學院將對照《貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》中的各項要求對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對已經提交的報名申請在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，審查通過;對審查不合格的，說明理由;對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
3、網上資格初審結果查詢。報名人員于2013年8月5日9:00—2013年8月10日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過網上資格初審。
4、報名確認及繳費。報名人員于2013年8月5日9:00—2013年8月11日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按有關規定，繳納報名費每人90元，未按期確認及繳費者視為自動放棄。
5、網上打印準考證。繳費后的報名人員請于2013年9月2日9:00—2013年9月6日16:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676。
6、報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
特別提醒應聘人員：
網上報名只對報名者在網上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據《崗位及要求一覽表》選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
（二）考試及資格審查
考試在省教育廳的指導監督下，由貴州輕工職業技術學院組織實施。
1、筆試
筆試方式：筆試采取閉卷考試，滿分為150分，折合成百分制后計入總成績。
內容：《公共基礎知識》。
考試時間：2013年9月8日上午9:00-11:30。
考試地點：詳見準考證。
未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
2、資格復審
根據應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加筆試人員數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環節。資格復審合格者方能進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補進行資格復審。進入資格復審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網上公布。
資格復審時需提供下列材料：
①《報名表》（2份）；
②有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件（2份）；
③工作經歷（驗）證明材料（2份）；
④應聘崗位要求的其它材料（2份）；
⑤具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件（2份）；
⑥在職人員需提供所在單位同意報考證明, 中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意（2份）；
⑦本人近期一寸正面免冠白底照片3張（該照片與報名時使用照片一致）。
資格復審結果在貴州人力資源社會保障網上公示。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3、面試
面試分值為百分制，面試時間和地點另行通知。
面試主要對面試人員的專業知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀態、綜合素養等進行考核。
管理崗位面試分為綜合素質面試和行政管理能力面試，各占面試成績50%。專業技術人員(教師) 崗位面試分為綜合素質面試、課堂試講和實際操作能力測試，各占面試成績40%、40%和20%。專業技術人員（會計、實訓室管理與維護）崗位面試為綜合素質面試和實際操作能力測試，各占面試成績50%。
面試結束后，同一崗位報考人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未完成面試或未取得有效面試成績的取消進入下一環節資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
4、總成績
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
（三）體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準的有關規定執行。體檢的具體時間、地點另行通知。
（四）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州輕工職業技術學院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，經公開招聘工作領導小組審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8、在公開招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
9、有法律、法規及有關規定明確不得聘用的人員。
10、截止2013年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
（五）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網上公示。公示時間不少于7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由貴州輕工職業技術學院按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間報到上崗。拒不報到上崗的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在貴州省教育廳指導下進行，學院成立貴州輕工職業技術學院公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-8506038, 8506039；
監督電話：0851-8506007, 8506052。
六、未盡事宜，經學院研究后報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查后確定。
附件1.貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
附件2.貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表
《貴州輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于貴州輕工職業技術學院網，最近更新2013年8月1日。
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