為滿足我縣文化建設人才需求，加快文化專業隊伍建設，推動我縣“4+3”產業的又好又快發展。根據有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，古藺縣太平紅色旅游文化服務中心面向社會公開招聘（選調）工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
古藺縣太平紅色旅游文化服務中心工作人員2名，擇優聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合相應招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）應聘人員必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，能正常履行招聘崗位要求職責。
3、古藺縣內事業單位正式在編人員，須試用期滿且經本單位和主管部門同意才能報考。
4、大專及以上學歷，專業不限（學歷以畢業證書記載為準）；女性，身高1.65米及以上（以醫院體檢為準）；年齡25歲及以下（1988年1月1日及以后出生，以有效居民身份證記載為準）；有解說、導游、文化演藝等特長或愛好。
（三）凡有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
2.有違紀違法嫌疑正在接受調查的；
3.其他不符合應聘條件的。
三、招聘程序及方式
（一）報名時間和地點
本次招聘采用現場報名的方式進行。凡符合條件的應聘人員，請于2013年8月1日—8月6日（上午8:30～12:00，下午15:00～18:30，節假日除外）到古藺縣人力資源和社會保障局事業股報名（縣政府大樓五樓）。
（二）應聘人員報名時須持：
（1）有效居民身份證原件及復印件和同底1寸免冠彩色近期照2張。
（2）畢業證原件及復印件。
（3）《古藺縣公開招聘工作人員報名表》(古藺縣人力資源和社會保障局網上自行下載，所填信息須真實準確，否則后果自負)1份。
（三）資格審查
應聘人員現場報名時，將圍繞本公告規定及要求對其進行資格初審。應聘人員對其提交的報名材料真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，對于在任何環節發現應聘人員有不符合招聘條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消其應聘或聘用資格。
（四）面試
1、現場報名且資格初審合格的應聘人員，即發給《面試通知書》。面試內容主要包括職位要求的解說、導游、文化演藝等知識和才藝。
2、面試時間、地點：見《面試通知書》。
3、關于面試成績：面試成績滿分為100分，應聘者的面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
（五）體檢
1、根據面試成績等額確定體檢人員，體檢時間及安排在古藺縣人力資源和社會保障局網站公布。由招聘單位具體負責組織對應聘者進行體檢。
2、體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》的規定。
考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按要求參加體檢的人員，視為自動放棄。
（六）考核：對體檢合格的人員，由招聘單位具體負責組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件（學歷、學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及應聘崗位要求，調查應聘人員畢業學?；蚬ぷ鲉挝患坝嘘P人員對其評價。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，取消聘用資格。
（七）公示：經體檢、考核合格的應聘人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。
（八）遞補：因體檢、考核不合格的、公示有異議并經查實的或個人放棄等原因出現的空額，均不再遞補。
四、聘用程序及待遇
（一）擇優聘用，由招聘單位與本人簽訂勞動合同，派駐古藺縣太平景區管委會工作。試用期三個月，實行兩年一聘。聘用期滿，根據工作需要經考核合格者可續聘，不合格者解除聘用關系。
（二）考核合格擬聘為勞動合同制的人員，試用期的工資1200元/月。試用期內不符合聘用條件的予以解聘。試用期滿，符合聘用條件的，工資福利待遇參照事業編制人員進行保障，并享受有關政策法規規定的社會保險待遇。
（三）若考核合格的應聘人員為古藺縣內事業單位正式在編人員，由招聘單位先進行試用，試用期三個月，試用期滿且符合崗位要求，按程序辦理正式調動手續，實行事業單位人員聘用制管理。
《古藺縣太平紅色旅游文化服務中心公開招聘工作人員報名表》來源于古藺縣人民政府網，最近更新（2013年08月01日）。
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咨詢電話：0830-7233229
2013年8月1日
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