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2013年浙商銀行重慶分行招聘啟事(0808)

來源：浙商銀行網閱讀：1605 次日期：2013-08-08 08:30:34

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浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行之一，總行設在杭州。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、遼寧、陜西、甘肅等11個省（市）和浙江省內設立（籌建）了百余家分支機構。

浙商銀行重慶分行于2011年8月8日正式開業，是總行直屬的一級分行。開業以來，重慶分行秉承浙商銀行“以公司業務為主體，小企業銀行和投資銀行業務為兩翼”的“一體兩翼”市場和業務定位，不斷識勢、順勢、借勢，初步實現了資本、規模、特色、質量和效益的快速發展。

現因分行業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構建“共創、共享、共贏”的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

1.負責、誠信，溝通、合作良好；

2.從業記錄和個人信用良好；

3.原則上要求本科及以上學歷；

4.應聘分行部門及擬設支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

5.身體素質良好；

6.具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、需求崗位及職位條件

部門	崗位	人數	職位要求
分行公司銀行部（國際業務部）	公司業務管理崗	1名	1.具有3年以上銀行公司業務從業經驗；
			2.熟悉授信及相關業務產品；
			3.具有較強的綜合、協調和溝通能力和良好的服務意識；
			4.有國際業務、供應鏈金融業務、投行業務工作經歷者優先。
分行風險管理部	公司業務授信審查崗	1-2名	1.3年以上銀行授信業務從業經歷，或具備2年以上公司業務授信審查工作經歷；
			2.熟悉金融法律法規和銀行監管要求，熟練掌握銀行授信業務等專業知識；
			3.具有法律職業資格證書或CPA者優先。
	小企業風險經理	1-2名	1.有5年及以上銀行信貸業務從業經歷，其中從事小企業信貸業務營銷或審查工作不低于2年；
			2.熟悉銀行小企業信貸業務，有較強的風險識別、控制能力，有較強的溝通、協調能力。
	抵押事務員	2名	1.從事法律、信貸或柜員崗位工作1年及以上；
			2.具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，有較強的職業敏感性。
分行計劃財務部	金融同業業務管理崗	1名	1.有3年以上銀行資金、票據業務從業經歷或管理經歷；
			2.熟悉銀行資金、票據業務，了解銀行、證券、信托等金融同業合作與創新，有一定的金融同業渠道資源，具備較強的組織協調能力。
分行會計科技部	會計核算	1名	1.具備3年以上銀行會計從業經歷; 2.熟悉交換、貸款、票據、資金業務核算要求。
分行公司業務營銷部門	負責人	若干名	1.5年以上銀行公司業務或國際業務從業經歷，具有較好的營銷團隊組建能力和綜合管理能力；
			2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源； 3.現擔任商業銀行支行負責人或分行經營部門負責人者優先。
	客戶經理	若干名	1.有公司業務或國際業務從業經歷，有豐富的客戶資源；
			2.有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
擬設支行	副行長或行長助理	1名	1.5年以上商業銀行從業經歷，具有商業銀行一定的職位任職經歷；
			2.具有較好的組織管理能力，熟悉銀行市場營銷及各類信貸業務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業務資源；
			3.區域業務資源豐富者優先。
	綜合管理部門負責人	1名	1.熟悉商業銀行日常運作，具有豐富的人脈資源和較強的對外溝通能力；
			2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實；
			3.具備人力資源管理、計劃財務、信貸工作經驗者優先。
	綜合管理部門綜合管理崗	1名	1.具有良好的組織協調和溝通能力,有銀行相關崗位從業經歷；
			2.有一定的文字綜合能力，能優質高效地做好各類公文寫作及處理；
			3.具有金融機構安全保衛、文秘、計劃財務、信貸相關工作經歷者優先。
	公司營銷部門負責人	1-2名	1.具有5年以上銀行工作經驗的優秀公司業務客戶經理；
			2.具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
			3.客戶資源豐富者優先。
	公司營銷部門客戶經理	若干名	1.具有2年以上商業銀行信貸工作經歷；
			2.熟悉公司業務，具有較強的市場拓展能力；
			3.客戶資源豐富者可適當放寬條件。
	小企業營銷部門負責人	1-2名	1.5年以上銀行工作經驗的優秀小企業業務營銷人員；
			2.具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
			3.客戶資源豐富者、有同崗位工作經歷者優先。
	小企業營銷部門客戶經理	若干名	1.具有2年以上商業銀行信貸工作經歷；
			2.熟悉小企業業務，具有較強的市場拓展能力；
			3.客戶資源豐富者可適當放寬條件。
	營業部負責人（會計主管）	2名	1.具有5年以上銀行會計從業經驗，2年會計主管或相關管理崗位工作經驗；
			2.熟悉有關會計、結算等法規，熟悉相關會計規章制度、操作規程；
			3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
分行或擬設支行營業部門	大堂經理	1名	1.具有銀行會計營業2年以上工作經歷；
			2.形象氣質佳，具有主動服務意識，親和力強，善于溝通；
			3.具有現場管理能力、組織協調能力、應變能力、以及較強的語言表達能力。
	外匯會計	1名	1.3年以上銀行會計營業工作經歷并從事過外匯會計工作；
			2.具有主動服務意識，溝通能力較強。
	柜員	7名	1.具有2年以上銀行柜面業務操作經歷；
			2.熟悉票據、支付結算等相關法規；
			3.熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
分行小企業營銷部門或擬設小企業支行	負責人	1-2名	1.有7年及以上銀行授信業務從業經歷，3年及以上小企業信貸業務從業經歷和團隊管理經歷，條件特別優秀者，可適當放寬；
			2.熟悉小企業貸款產品，有豐富的客戶資源和較強的批量業務市場拓展能力、團隊管理能力和風險控制能力。
	客戶經理	若干名	1.有小企業業務營銷從業經歷，有豐富的客戶資源；
			2.熟悉小企業銀行業務產品，具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。