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2013年九江銀行村鎮銀行招聘崗位及條件二

來源：九江銀行網閱讀：1983 次日期：2013-08-08 17:32:18

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招聘單位	招聘職位		職位要求
北京大興九銀村鎮銀行	小企業信貸中心客戶經理		1.無銀行業同類崗位經驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），財經類相關專業，具有大學英語三級及以上水平；2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上者（不含實習生），放寬至30周歲以下（1983年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）；3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞；熟悉當地市場，有豐富客戶資源者優先。
日照九銀村鎮銀行
南京六合九銀村鎮銀行
南昌昌東九銀村鎮銀行
貴溪九銀村鎮銀行
北京大興九銀村鎮銀行	柜員		1.無銀行業同類崗位經驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），金融、經濟、法律、會計等相關專業，專科生須具有大學英語三級及以上水平，本科生須具有大學英語四級及以上水平，研究生須具有大學英語六級水平；2.有銀行業同類崗位從業經驗1年及以上者（不含實習生），放寬至28周歲以下（1985年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）；3.形象好、氣質佳，具有良好的服務意識和表達能力；具備銀行從業、初級會計師等資格者優先。
日照九銀村鎮銀行
南京六合九銀村鎮銀行
貴溪九銀村鎮銀行	支行行長或營銷團隊負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生），2年以上銀行管理工作經歷，3年以上銀行業務營銷或信貸工作經歷；2.大學本科及以上學歷；3.具有較強的市場開拓與團隊管理能力；4.條件特別優秀者可適當放寬以上要求。
南昌昌東九銀村鎮銀行
貴溪九銀村	綜合管理部	負責人	1.年齡33周歲以下（1980年7月1日后出生）；2.統招全日制大學本科及以上學歷；3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力；4.2年以上銀行、大中型企業相關工作經歷，有團隊管理經驗者優先。
鎮銀行		綜合秘書	1.年齡27周歲以下（1986年7月1日后出生）；2.統招全日制本科及以上學歷畢業生，中文、新聞相關專業，其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級；3.形象好、氣質佳，具備良好的新聞、公文寫作能力；在國內重要刊物發表過文章或有企業文化、新聞宣傳工作經驗者優先；4.1年以上相關工作經歷者優先。
	授信審批部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）；2.大學本科及以上學歷；3.3年以上銀行授信業務工作經歷，有團隊管理經驗者優先；4.具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力。
	審計部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）；2.大學本科及以上學歷；3.3年以上金融機構或專業機構工作經歷，有團隊管理經驗者優先；4.注冊審計師、注冊會計師，具有金融業財務、審計經驗優先。
	小企業信貸中心負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）；2.大學本科及以上學歷；3.3年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷，有團隊管理經驗者優先；4.當地具有豐富的客戶資源。