根據公務員法有關規定和工作需要，經同意，合肥市安全生產監察支隊面向本市市直機關（含參公管理事業單位）選調8名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調程序和辦法
此次選調工作，按照制定選調計劃、發布選調公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、審批轉任等步驟進行。
二、報考條件
1．報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，需具備以下條件：
（1）具有公務員身份（含參照公務員法管理事業單位已登記備案且在編在崗的人員）；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）近兩年年度考核為稱職以上等次；
（4）年齡18周歲以上、35周歲以下（1977年8月8日至1995年8月8日期間出生），具有高級職稱或碩士研究生以上學歷的，年齡不超過40周歲（1972年8月8日以后出生）；
（5）專業要求：礦業類、化工類,安全工程、醫學門類（不含中醫）,財會、法學類、中文類等專業；
（6）具有正常履行職責的身體條件;
（7）符合公務員任職回避的有關規定；
（8）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
2．具有下列情形之一的，不得報考：
（1）尚在試用期內的;
（2）受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;
（3）涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;
（4）其他不適宜參加選調的。
三、報名
1．報名方式和報名時間
此次報名，采用現場報名方式進行。報名地址：合肥市人民政府第二辦公區市安監局安全生產監察支隊105室（潛山路550號），報名時間：2013年8月19日至23日、8月26日至30日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30，逾期不再報名。
每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2.報考資格初審和確認
報考資格初審工作由市安監局負責。資格初審應按照選調方案規定的報考資格條件和擬選調職位所要求的資格條件，及時對報考人員的資格進行審查，并提出審查意見。對未通過審查的，應說明理由；對材料不全的，應現場告知缺失的內容，并退回報考人員補充相關材料。選調職位要求的專業需求等有關資格條件方面的問題，由市安監局負責解釋。
凡因弄虛作假或因資格審查不嚴等情況致使報考人員的資格與報考條件規定不符的，一經查實，即取消報考人員的考試、轉任等資格。
四、筆試與面試
筆試工作由市選調辦統一組織實施。筆試時間另行通知。
面試主要考察考生的組織協調能力、應急處置能力、邏輯思維能力與語言表達能力，按照國家、省有關規定組織實施，具體形式、時間另行通知。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
五、考察
考察工作由市安監局負責組織實施。市安監局組成考察組全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察結果書面報市選調辦。
六、公示和辦理轉任手續
考察工作結束后，市安監局按照職位選調計劃數，根據考生的考試成績、考察情況等，確定擬選調人員。
確定的擬選調人員名單報市選調辦審核，市選調辦將審核確定的擬選調人員名單在合肥市公務員局網上公示，公示期為7天。有舉報反映問題的，由市選調辦負責查實。
公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響轉任的擬選調人員，由市安監局提交專題報告，填寫《公務員轉任審批表》，并附擬選調人員的有關證件和材料，報市公務員局履行報批手續，按程序辦理轉任手續。
對用人單位相應職位擬選調的人員辦理轉任手續后，出現職位空缺的不再遞補。
七、監督檢查
為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，紀檢監察部門將對選調工作實行全過程的監督檢查并加大對選調工作違紀案件的查處力度。對組織和參與選調工作的有關人員違反選調工作原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重，按《行政機關公務員處分條例》和相關規定給予紀律處分。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
此次選調的有關政策、咨詢網址和聯系方式等信息，陸續登載于合肥市公務員局網、合肥市安全生產監督管理局網，供報考人員查詢。
本《公告》由市選調工作辦公室負責解釋。咨詢聯系電話：62755100,18919605850。監督舉報電話：63538709、63537337。查詢網址：中國合肥網站（http://www.hefei.gov.cn）、合肥市公務員局網站（http://gwyj.hefei.gov.cn）、合肥市安全生產監督管理局網站（http://sajj.hefei.gov.cn）。
特此公告。
合肥市安全生產監察支隊2013年面向是指機關（含參公管理事業單位）選調工作人員職位表
合肥市公務員局
合肥市安全生產監督管理局
2013年8月9日
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