一、面試采取結構化面試方法進行，主要考查考生綜合素質和能力。面試成績滿分為100分。
二、考生須攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件），按指定的時間到指定的地點報到,并按要求參加面試。遲到半小時以及缺席者，視為自動棄權。
三、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通信工具進入考生候考室。如無意中攜帶的必須關閉并一律主動交工作人員集中保管，否則一經發現，作違紀處理。
四、面試前，考生應將本人的有關證件交工作人員核對，并在考生候考室通過抽簽確定參加面試的順序；面試開始后，以抽簽號為考生代號，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試考場。考生面試過程中不得介紹本人姓名，只能說明抽簽順序號。
五、面試過程中，考生對考官提出的問題可在規定的草稿紙上作記錄；沒聽清提問的，可要求考官再重復一遍；如有剩余時間，可對前面已答過的題目作補充回答。
六、每位考生的答題時間為15分鐘。規定的時間一到，考生應立即停止答題。
七、考生面試成績經考場監督員核對簽字確認后，由主考審核簽字，由計分員當場向考生公布。考生待面試成績公布后，由工作人員引導退出考場、考點。考生退場時不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。
八、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規定，聽從工作人員安排，不得隨意走動、喧嘩。
九、考生違紀，視情節輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
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