為認真做好2013年我縣中小學招聘特崗教師面試考核工作，根據《云南省教育廳關于2013年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人﹝2013﹞30號）及《昭通市2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘考試公告》（一號）之規定，制定本方案。
一、報到和面試時間、地點
（一）報到時間。2013年8月12日上午8：30---11：30，下午2：30---5：00在縣教育局人事股報到，逾期不報到者，將視為自動放棄面試資格。
（二）報到要求。考生報到時，必須交驗畢業證、身份證（或戶口薄）、就業登記證或就業報到證（驗原件、收復印件），證件不全者，一律不予報到，并取消面試資格。考生若被初選，還須交驗就業登記證或就業報到證原件。未按時交驗就業登記證或就業報到證原件的考生，視為自動放棄初選資格。
（三）考前準備會。所有面試考生必須在2013年8月12日晚上7：00持筆試準考證、身份證準時參加考生考前準備會。
（四）面試時間。2013年8月13日至2013年8月14日。
二、面試對象
參加面試對象為報考我縣中小學特崗教師崗位，經過2013年昭通市特崗崗位招聘教師報名筆試后,按筆試成績從高到低1：1.5的比例，經審核確定已取得面試資格的人員。
三、面試內容
（一）報考初中地理、化學、歷史、數學、物理、體育、英語、語文、政治、信息技術、音樂等教師崗位的考生，說課內容選自九年義務教育現行的初級中學教材（七至九年級教材）；
（二）報考小學語文、數學、英語、音樂等教師崗位的考生，說課內容選自九年義務教育現行的小學教材（一至六年級教材）；
四、面試原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用原則。
（三）堅持接受社會和有關職能部門監督原則。
（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有近親屬（配偶關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親關系、近姻親關系）關系的應當回避；面試考生認為與面試考官有厲害沖突、不可能公正考核的，考生可以提出回避請求，經調查屬實，考官應回避。
五、面試方法
（一）此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分為100分，專家組評分不設保底分，按有關評分標準執行。
（二）面試工作在鹽津縣教育局招聘特崗教師面試工作領導組的領導下進行，設立命題、考評專家庫。針對此次面試的科目和層次，命題專家組由11人組成，考評專家組由28人組成，命題專家組和考評專家組成員在專家庫中臨時抽取。專家庫人員包括初中地理、化學、歷史、數學、物理、體育、英語、語文、政治、信息技術、音樂等11個學科的骨干教師；小學語文、數學、英語、音樂等4個學科的骨干教師；共成立4個面試考評組,每個考評組設組長1名，每組由7名專家組成。
1、初中地理、語文、政治、歷史、信息技術考評組。負責對報考初中地理4人、初中語文1人、初中政治5人，初中歷史5人、初中信息技術3人，共計18人的面試評分。
2、初中數學、物理、化學、體育考評組。負責對報考初中數學10人、初中物理5人、初中化學3人，初中體育2人。共計20人的面試評分。
3、初中音樂，小學音樂、語文、數學考評組。負責對報考初中音樂1人、小學音樂3人、小學語文5人、小學數學11人，共計20人的面試評分。
4、初中英語、小學英語考評組。負責對報考初中英語9人、小學英語27人，共計36人的面試評分。
六、面試程序
（一）面試者采取抽簽的方法確定說課題目，面試考生根據面試時間安排進行封閉，面試結束后解除封閉。
（二）備課室負責人組織考生抽取面試考號、面試課題，監考及復印考生說課案。同一科目的考生必須全部到場再進行抽簽，抽簽確定的面試考號需由考生現場簽字。每組的第1號考生在備課室抽簽確定課題，試題一經抽簽確定不得更改。抽取說課題目后，考點辦向考生提供有關教材，考生在封閉狀態下制作說案。說案制作時間為90分鐘，時間一到考場工作人員收取說案及教材，在面試考生說課前30分鐘將說案返還給考生。面試考生只面對考評組說課。
（三）考務辦公室人員在考生說課前15分鐘必須將該考生的說案復印交考評專家組。
（四）候考室負責人組織考生抽簽，發放面試標識代碼，填寫相關表冊。考生按抽簽順序依次備課說課。
（五）第1號考生上午9：45開始面試，其他考生依次推后20分鐘進行。
（六）面試考生進入面試考場后，面對評委只能說自己的考號,不能說自己的姓名,從面試考評組組長宣布“說課開始”時計時，說課時間為15分鐘。說課終了時間到，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢”。
（七）考評專家組按照《說課評分辦法》要求打分，記分人員對專家組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。
（八）面試結束,考生聽考評專家組長宣讀完面試得分并簽字確認后即離開考場,不得在考場內逗留。
七、命題專家組和考評專家組組成
（一）專家庫組成條件。專家庫人員，由縣教育局招聘特崗教師面試工作領導組從全縣中小學骨干教師中考察產生。專家庫人員必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風正派、辦事公道的教師。命題專家組、考評專家組成員從專家庫中隨機抽用。
（二）命題專家組成員。由鹽津縣招聘特崗教師面試工作領導組在專家庫中抽簽決定，在紀檢、監察、保密部門的監督下進行命題。從命題工作開始到面試工作結束實現全封閉管理。
（三）考評專家組成員。由鹽津縣各類教師招聘面試工作領導組專家庫中抽簽決定，實行全封閉管理，在紀檢、監察、保密的監督下開展工作。
八、注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、封閉，不按時到場，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經抽題即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機、傳呼機等），由考務辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回，拒絕交出通訊工具者，以面試違紀論處。
（三）除考點提供的教材外，面試考生一律不準將教學參考書和其它資料帶入制作說案現場，一經發現，以作弊處理。
（四）面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定的地點休息，不準高聲喧嘩。
（五）面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（六）2013年8月14日下午公布面試成績，并按總成績從高到低1：1的比例確定擬錄人員名單，報市“特崗”辦，待省“特崗”辦批準后，對特崗辦核準的擬聘人員進行考核、體檢，同時，分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位，如遇相同分數則采取抽簽方式決定。同一學科如總成績出現相同，則加考面試，以最后面試成績的高低取舍。對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間為七個工作日）。
九、其它
（一）面試工作全過程接受紀檢、監察、保密、人社部門和社會各界的監督。
（二）以上面試方案的解釋權在鹽津縣教育局招聘各類教師招聘面試工作領導組辦公室（電話：0870---6621022），如有變更，以書面通知為準。
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鹽津縣教育局
二〇一三年八月五日
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