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2013年上海世博會(huì)博物館工作人員公開招聘公告
來源:上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng) 閱讀:847 次 日期:2013-08-12 10:17:46
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上海世博會(huì)博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位,隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目之一,上海世博會(huì)博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會(huì)盛況和1851年以來的歷屆世博會(huì)歷史及2010年以后各屆世博會(huì)情況的國際性博物館,并被國際展覽局授權(quán)為世博會(huì)唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻(xiàn)中心。世博會(huì)博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi),占地4公頃,建筑面積約4萬平方米,預(yù)計(jì)于2013年底動(dòng)工,2016年5月建成開放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會(huì)公開招聘8名工作人員,具體如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

建設(shè)工程管理 職數(shù):1名

工程檔案管理 職數(shù):1名

黨群監(jiān)審 職數(shù):1名

法務(wù)管理 職數(shù):1名

藏品管理 職數(shù):1名

展陳策劃 職數(shù):1名

圖片庫管理 職數(shù):1名

影像庫管理 職數(shù):1名

二、崗位說明及招聘條件

(一)建設(shè)工程管理

主要崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定工程操作流程,對(duì)問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

2、監(jiān)管工程質(zhì)量和工程安全,組織工程各階段驗(yàn)收;相關(guān)設(shè)施設(shè)備、消防、技防以及智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng)的管理;

3、協(xié)助審核施工單位進(jìn)度總計(jì)劃、分步工程計(jì)劃,協(xié)助審批施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)方案,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

4、項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、投資的控制,協(xié)調(diào)管理并做好各項(xiàng)工作的溝通與協(xié)調(diào)等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1978年1月1日以后出生,下同),本市戶籍;

2、熟悉項(xiàng)目流程、建筑規(guī)范、施工流程,熟練操作智能建筑弱電系統(tǒng)和綜合布線系統(tǒng),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有安全保衛(wèi)師或工程等系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(二)工程檔案管理

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)在建工程前期招標(biāo)資料、招標(biāo)圖紙等技術(shù)資料的收集、發(fā)放、歸檔及決算移交審計(jì)工作;工程施工過程中工程技術(shù)資料及竣工資料的整理與歸檔;

2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目基建竣工項(xiàng)目施工技術(shù)資料及竣工圖收集、歸檔工作;負(fù)責(zé)做好部門領(lǐng)導(dǎo)、單位批示、文件存檔工作;

3、協(xié)助管理部門管理辦公用品、固定資產(chǎn)、負(fù)責(zé)本部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)在建工程款支付情況的登記工作;

4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)請(qǐng)示報(bào)批件、會(huì)議紀(jì)要及簡報(bào)、信息等的編制,負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的聯(lián)絡(luò)、溝通等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,本市戶籍;

2、有一定的工程管理基礎(chǔ),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有檔案等系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(三)黨群監(jiān)審

主要崗位職責(zé):

1、起草各類黨群、監(jiān)察審計(jì)等相關(guān)文件,協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)劃;

2、協(xié)助研究擬訂黨群、監(jiān)察審計(jì)工作程序、工作方案并貫徹落實(shí),建立健全相關(guān)制度,并指導(dǎo)、協(xié)助、督促相關(guān)工作的落實(shí)情況;

3、協(xié)助組織監(jiān)查單位貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度情況,及時(shí)提出相關(guān)建議和意見,為制定政策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)安排基建工程項(xiàng)目及大宗物資、設(shè)備的招標(biāo)及采購程序的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、審計(jì)結(jié)果的審簽等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1968年1月1日以后出生),本市戶籍;

2、熟悉黨群、監(jiān)察審計(jì)工作及相關(guān)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作踏實(shí)細(xì)致,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具相關(guān)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(四)法務(wù)管理

主要崗位職責(zé):

1、起草法律事務(wù)管理制度及各類規(guī)章制度;

2、對(duì)相關(guān)法律文件及法律事務(wù)進(jìn)行審核,確保合法合規(guī);

3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草合同,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

4、相關(guān)法律檔案、合同的收集、整理、歸納、保管等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),35周歲以下,本市戶籍;

2、熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、民商法等法律法規(guī),熟悉工程建設(shè)等法務(wù)運(yùn)作流程,5年以上法務(wù)工作或律師從業(yè)經(jīng)歷,英語聽說讀寫流利;

3、能獨(dú)立擬訂、審核各類合同,處理單位法律糾紛,具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有法律資格證書或律師執(zhí)業(yè)證。

(五)藏品管理

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藏品分類管理、編目錄入工作,對(duì)藏品進(jìn)行科學(xué)分類、使藏品能得到高效能的利用;

2、做好文物圖像資料的制作與整理,建立并維護(hù)藏品的信息數(shù)據(jù)庫;

3、為學(xué)術(shù)研究等提供信息和咨詢服務(wù);

4、協(xié)助辦理藏品相關(guān)征集會(huì)務(wù)工作及征集手續(xù),保持與被征集單位(個(gè)人)及捐贈(zèng)單位(個(gè)人)聯(lián)系與溝通等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,本市戶籍;

2、熟悉藏品(文物)管理、維護(hù)工作及征集程序,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語聽說讀寫流利;

3、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有文博、圖書資料等系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(六)展陳策劃

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展覽策劃文案撰寫,包括文字設(shè)計(jì)腳本、背景資料、相關(guān)說明、設(shè)計(jì)貼圖、相關(guān)圖片等;

2、負(fù)責(zé)展示概念設(shè)計(jì),包括設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)構(gòu)思、設(shè)計(jì)定位、方案排版目錄計(jì)劃,以及各展廳的基本構(gòu)思、展覽內(nèi)容風(fēng)格、審美理念和傳達(dá)的文化思想等;

3、協(xié)調(diào)展示內(nèi)容與形式設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)、展示工程推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,了解相關(guān)展陳設(shè)計(jì)程序,監(jiān)督執(zhí)行展覽工程等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)或展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),40周歲以下(1973年1月1日以后出生),本市戶籍;

2、3年以上展覽展示領(lǐng)域(大型展館、大型主題公園等)策劃設(shè)計(jì)、戲劇影視編導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(七)圖片庫管理

主要崗位職責(zé):

1、收集、選擇世博會(huì)相關(guān)圖片;

2、負(fù)責(zé)圖片編輯處理,包括圖片搜集、編輯、整理、文章配圖以及文案的撰寫等;

3、參與畫冊(cè)、圖錄類圖書的編輯、出版工作;

4、參與相關(guān)的課題研究等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,攝影、影視等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,本市戶籍;

2、有一定的攝影、攝像基礎(chǔ),2年以上圖片編輯工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),英語聽說讀寫流利;

3、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作中有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有文博、圖書資料等系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

(八)影像庫管理

主要崗位職責(zé):

1、收集、管理世博會(huì)影視資料素材,多媒體的策劃與制作;

2、采購館藏文獻(xiàn),并對(duì)各種文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)化的分類管理;

3、參與圖書的編輯、出版工作;

4、參與相關(guān)課題的研究等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,媒體制作、多媒體制作等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,本市戶籍;

2、有一定的攝影、攝像基礎(chǔ),2年以上多媒體工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多媒體制作,英語聽說讀寫流利;

3、具有良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng),具有文博、圖書資料等系列專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年8月23日止。

2、報(bào)名方法:應(yīng)聘人員將《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指:xujunchen@expo.cn。

3、招聘方式:根據(jù)申報(bào)材料,組織簡歷初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試,采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆試、面試者不另發(fā)通知。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例,計(jì)算出成績,總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察

由上海世博會(huì)博物館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、招聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天,公示無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:23132597

傳真:23132520

監(jiān)督電話:23128125

附件:《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》

上海世博會(huì)博物館

2013年8月12日

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《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》來源于上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng),最近更新2013年2月19日。

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