為滿足城區中小學生入學需求，同時緩解城區中小學校大班額，今年對三小、四小、二中進行了改建和擴建。為保證擴班后秋季正常開學所需教師，決定面向全縣在職在編教師公開選拔城區初中和小學教師。為保證選拔工作有序開展，特制定本方案。
一、選拔原則
選拔城區教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、講課相結合的辦法，確保選拔教師質量。
二、選拔名額
選拔城區初中教師10名，其中：數學3名、語文4名、物理2名、美術1名。
選拔城區小學教師45名，其中：語文20名、數學20名、英語5名。
三、選拔條件
參選教師必須是2013年元月前在編在崗人員，遵紀守法、作風正派、思想進步，忠誠黨和人民的教育事業，教書育人，為人師表，業務能力強，身體健康。教齡要求：第一學歷本科三年以上，第一學歷專科五年以上，第一學歷中專及其以下七年以上。
（一）參選城區初中的教師，同時具備以下條件：
1.現在鄉鎮初中任教的在編在崗教師。
2.專科以上學歷。
（二）參選城區小學的教師，同時具備以下條件：
1.現在鄉鎮小學任教的在編在崗教師（含附設在初中的小學語文、數學教師）。
2.中專以上學歷。
四、選拔程序和辦法
參加選拔的教師需經過報名、資格審查、筆試、講課面試、考核評議，擇優錄取。
（一）報名：凡符合選拔條件的教師，持個人申請、畢業證、身份證，于2013年8月11日- 15日到縣選拔辦公室報名，繳費150元并填寫《報考登記表》。
（二）資格審查：由縣監察局、人社局、編辦、教體局按照選拔條件，對報考人員逐人進行資格審查，符合條件者于8月16日下午到選拔辦公室領取準考證，有關資格審查工作應貫穿于整個選拔過程中。
（三）筆試（100分）：筆試以閉卷方式進行，測試應試者的專業理論知識。報考城區初中教師考試所報學科專業知識，主要考試初中、高中和專科知識；報考城區小學教師考試所報學科專業知識，主要考試初中、高中、中師知識。筆試時間定于8月17-18日進行。
（四）講課面試（100分）：根據所報學科文化考試成績按選拔教師名額從高分到低分，初中美術預選2名、初中物理預選3名、其他學科按1:1.2的比例四舍五入確定參加講課人員。
講課內容以現用初中三年級課本和小學五年級課本為準分專業建立題庫，講課前，隨機抽取題目。講課時間定于8月22-24日進行。參加講課人員按報考學科，抽簽確定講課次序，每人講課時間不超過15分鐘。選拔辦組織評委聽課并對講課人員進行測評。
（五）考核：由初選人員所在的鄉鎮中心校和學校對其資格進行審核把關，同時對預選人員的思想品德、業務素質和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性鑒定報告。
（六）初選：根據預選人員總積分（文化課成績占40%、講課成績占60%），結合考核結果按選拔名額等額確定初選人員，若最后一名入選人員出現并列則擴招錄用。
（七）公示錄用：對初選合格人員進行公示，由縣教體局對錄用人員分配到城區中心校，同時辦理相關人事手續。
五、組織領導
（一）宣傳發動。通過電視臺、政府網站、教育網站等新聞媒介對選拔工作的原則、條件、程序、結果進行公布，形成良好的社會輿論氛圍。
（二）健全組織。在全縣范圍內公開選拔城區初中和小學教師工作是確保今年秋季城區按時正常開學的關鍵，為此成立由縣委常委、常務副縣長段文漢任組長，縣政府副縣長胡楠，縣政府黨組成員、紀委副書記、監察局局長張成立任副組長，縣政府督查室主任靖建偉、縣人社局局長張業忠、縣編辦主任孫月婷、縣財政局局長趙志信、縣教體局局長董聯軍為成員的西峽縣公開選拔教師工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長董聯軍兼任辦公室主任，負責選拔工作具體事宜。
（三）嚴肅紀律。公開選拔教師工作要堅持公正、公平原則，要秉公辦事、嚴肅工作紀律，切實保證選拔人員的質量。同時，公開選拔教師工作在縣公開選拔教師工作領導小組的具體領導和指導下開展，增強工作透明度，對報考人員的資格審查、筆試、講課、初選、考核等每一步驟每一環節均進行公示，自覺接受社會監督。
西峽縣人民政府辦公室
2013年8月8日
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