為滿足工作需要，決定面向社會公開招聘公安特種車輛駕駛員和110指揮中心接警員。現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向全國范圍內符合招聘條件的人員。
二、招聘資格條件
（一）報考者應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策；
3、遵紀守法、品行端正；
4、具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具備報考崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不能參加招聘：
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3、曾被開除公職或被辭退的；
4、現役軍人；
5、法律、法規和其他政策規定不得招聘的其他情形。
（三）招聘崗位、人數及崗位條件：
| 招錄單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招錄人數 | 學歷 | 性別 | 年齡 | 其他條件 |
| 昆明市公安局 | 特種車輛駕駛員 | 2013001 | 10 | 高中（含職高、技校、中專）以上學歷 | 男 | 1973年8月以后出生（報名時未滿40周歲） | 持A1駕駛證，從事駕駛工作滿5年以上，無重大以上交通事故負次要責任以上肇事記錄 |
| 2013002 | 15 | 高中（含職高、技校、中專）以上學歷 | 男 | 1973年8月以后出生（報名時未滿40周歲） | 持A2駕駛證，從事駕駛工作滿5年以上，無重大以上交通事故負次要責任以上肇事記錄 | ||
| 2013003 | 5 | 高中（含職高、技校、中專）以上學歷 | 男 | 1973年8月以后出生（報名時未滿40周歲） | 持B1駕駛證，從事駕駛工作滿5年以上，具備增駕A1準駕車型條件，無重大以上交通事故負次要責任以上肇事記錄 | ||
| 110指揮中心接警員 | 2013004 | 5 | 國民教育大專以上學歷 | 不限 | 1983年8月以后出生（報名時未滿30周歲） | 具備普通話聽說能力，計算機文字錄入及辦公系統操作運用熟練 |
三、招聘程序
（一）公開報名
1、報名時間：2013年8月20日至8月23日，上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。
2、報名地點：昆明市人才服務中心（昆明市民航路229號）。
注意事項：
1、報名采用現場報名的方式進行。報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張。
2、每人限報考一個崗位。報名人數與崗位計劃數低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。
3、報名者需填寫提交《昆明市公安局招聘特殊工勤人員報名與資格審查表》（附后）一式兩份，攜帶本人戶口本或戶口所在地派出所出具的證明、身份證、學歷證、駕駛證（報考駕駛員崗位的人員提供）原件及復印件1份。
4、昆明市以外的人員不能到現場報名的，可先將相關報名材料采用傳真、發送電子郵件或郵寄等方式報名，待領取筆試《準考證》時再將原件提交審核。
報名傳真電話：0871—63017313。
電子郵箱:zzz004@126.com。
郵寄地址：昆明市盤龍區北京路411號昆明市公安局政治部干部處，郵政編碼：650011。
（二）考試
1、筆試。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試科目為《行政職業能力測試》。筆試范圍參照《云南省2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》中的“行政職業能力測試”部分。
筆試時間：2013年8月31日（星期六）上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見《準考證》。領取《準考證》地點：昆明市人才服務中心。領取時間為2013年8月29日至8月30日，上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00，
筆試成績公布時間：2013年9月6日。考生本人申請查分的，須于9月7日至9月9日向市公安局政治部遞交書面申請。聯系電話：0871—63017185。
2、專業技能測試。
確定專業技能測試人員方法：筆試結束后，根據崗位筆試成績由高到低排序，并按相應比例確定進入專業技能測試環節的人員，具體為：參加筆試人數與計劃招聘數比例達到10：1以上（含10：1）的崗位，按4：1比例確定進入專業技能測試的人員；參加筆試人數與計劃數達到3：1（含3：1）以上未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業技能測試的人員。
進入專業技能測試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，可按該崗位考生筆試成績由高到低順序進行遞補。
進入專業技能測試人員名單于2013年9月10日在本網站公布。
專業技能測試內容為：特種車輛駕駛員崗位測試機動車駕駛人場地駕駛技能科目（簡稱科目二），總分為100分；接警員崗位測試普通話和計算機操作，總分為100分。專業技能測試成績現場公布。
專業技能測試時間：2013年9月13日至9月15日（星期五、六、日）。
專業測試地點：另行通知。
3、面試。
根據該崗位專業技能測試成績由高到低按崗位計劃數2倍的比例確定進入面試的人員（若遇末位并列，并列人員都進入面試）。出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，按該崗位該環節的考生成績由高到低順序進行遞補。
面試采用結構化方式進行，總分為100分。面試最低合格分數線為60分，低于此合格線的人員不得進入后續招聘程序。面試成績現場公布。
面試時間為2013年9月21日（星期六）。面試地點另行通知。
（三）體檢和考察
1、體檢、考察人選的確定：根據各崗位考生綜合成績從高到低順序按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。
考生綜合成績＝專業技能測試成績＋面試成績
2、體檢、考察。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；考察參照公安機關人民警察錄用考察政審的標準執行。
3、體檢或考察階段因不合格等原因出現空缺名額的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格的人員，作為擬聘用人員在本網站進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為7天。
公示期滿后，不影響聘用的，由市公安局按程序辦理聘用等相關手續。
擬聘用人員與原單位的關系，必須自行與原單位解決，否則造成的后果由本人自行承擔，并按規定取消聘用資格。
四、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴格按紀律查處。
昆明市人力資源和社會保障局 昆明市公安局
2013年8月9日
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