滄州銀行成立于1998年9月，現有19家市區支行和任丘、黃驊、泊頭等15家縣域支行以及廊坊、保定2家分行。2013年經河北省銀監局批準，計劃在唐山市區籌建分行。
成立十五年來，滄州銀行憑借優異的經營業績和優質的產品服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后獲得多項榮譽稱號，被中國銀監會連續五年評定為全國二類城商行，已經成為一家企業文化領先、產品服務優質、經濟效益良好、社會信譽卓著的現代化金融企業。
回首過去，我們與廣大客戶一起共克時艱、共同成長；展望未來，我們愿與社會各界一起攜手同進、再創輝煌。
為給我行快速、安全、高效、持續發展提供充足的人力資源保障，現誠聘英才若干名，共創美好未來！
一、招聘基本條件
(一)具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、財會、計算機及相關專業全日制大學本科(含)以上學歷，專業對口(條件特別優秀者，可適當放寬);
(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
(三)身體健康，唐山籍，年齡在40周歲以下(條件特別優秀者，可適當放寬);
(四)具有良好的職業道德和團隊意識，遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，無不良信用史，未受到過紀律處分。
二、招聘崗位、名額及要求
（一）分行營銷副行長（1名）
具有擔任商業銀行分行副行級職務或營銷、信貸部門、支行負責人工作經歷；熟悉唐山經濟和金融市場環境，熟悉銀行經營模式及銀行營銷、信貸、結算工作；具有較強的團隊領導、組織協調和管理能力，社會資源豐富。
（二）分行信貸部主任（1名）
具有擔任銀行營銷、信貸部門或支行負責人的工作經歷；熟悉商業銀行信貸業務和客戶管理；具有較強的推廣策劃、風險控制和組織協調能力。
（三）分行營銷部主任（1名）
具有擔任商業銀行分行營銷、信貸部門負責人或擔任高級客戶經理工作經歷；具有較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理、團隊協調能力以及豐富的客戶資源。
（四）分行營業部員工
1、同業人員（若干名）
年齡在35周歲以下，在銀行工作三年以上；有專業特長，熟悉銀行各項會計規章制度，熟悉銀行日常的公司、個人等各項結算業務操作，有較強的風險意識和風險把控能力，具有較強的業務拓展能力；具有良好的客戶服務意識及較強的溝通和語言表達能力，具有較強的責任心和團隊合作精神，社會資源較為豐富。
2、大學畢業生（若干名）
儀表端莊，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，年齡在28周歲以下，2011年（含）以后畢業的國內普通高等院校全日制本二及以上學歷的金融、會計等經濟類專業畢業生和全日制本一以上學歷的計算機專業畢業生；有強烈的事業心、責任心和團隊合作意識，能熟練運用計算機，具備較強的持續學習、溝通協調和綜合分析能力。
3、客戶經理（若干名）
身體健康、品德端正，35周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬），原則上大專及以上學歷，具有一定的金融知識，了解掌握相關金融政策、法律、法規，具有較強的業務拓展能力和豐富的客戶資源。對客戶經理的具體要求參照《滄州銀行客戶經理管理辦法（試行）》。
三、薪酬待遇
滄州銀行將為聘用人員提供在當地同行業具有競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應聘方式
可采取現場報名或電子郵件報名兩種方式
1、持個人簡歷（附近期一寸彩照一張）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件（應屆畢業生持學生證），到滄州銀行唐山分行籌建處報名；
2、到滄州銀行網站（http://www.czccb.cn）下載《滄州銀行唐山市區應聘人員報名表》，應聘報名表及身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料在掃描后一并發送xiayonghua1970@163.com應聘者請在求職意向中注明應聘崗位（每人只限填報一個應聘崗位）。
五、注意事項
1、報名截止時間：2013年9月30日；
2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名方為有效；
3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
4、面試時間另行通知，請確保應聘所留的通訊方式暢通；
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我們承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
聯系電話：18932521833夏先生
18903176800趙先生
《滄州銀行唐山應聘人員報名表.doc》來源于滄州銀行網，最近更新2013年8月13日。
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