因工作需要，宣城市公安局交警支隊高速公路四大隊（管理宣城-寧國高速公路）計劃招聘10名交通協管員，協助公安交通管理部門開展相關的道路交通秩序管理、宣傳交通安全法規工作。有關事項如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行良好，無違法犯罪記錄；
2、男性，年齡25周歲以下（1988年8月12日后出生），身體健康，體型端正，視力良好，無各種殘疾和傳染性疾病，身高在1.70米以上；
3、大專以上學歷，寧國戶籍；有汽車駕駛技能、警（體）校畢業生及退伍軍人優先。
二、聘用待遇
被聘用人員試用期的工資按每月1040元以及績效考核工資（基數為500元∕月）標準執行, 試用期滿正式錄用后工資按每月1040元以及績效考核工資（基數為1000元∕月）標準執行,并享受五險（個人繳納部分從其工資中代扣）和住房公積金,其他待遇比照單位同類人員執行，上崗服裝由用人單位提供。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2012年8月13日至16日。
2、報名地點：寧國市人才交流中心（寧國市寧城北路3號）
3、報名所持證件：（1）畢業證（退伍證）原件及復印件2份；（2）有效居民身份證、戶口本原件及復印件2份；（3）戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;（4）報名者如實填寫《宣城市交通協管員報名資格審查表》一式2份, 貼本人近期免冠白色底版一寸彩照。
（三）考試
視情進行集中的筆試、面試、體檢,時間、地點等相關事項另行通知。
（四）聘用辦法
被聘用人員采取勞務派遣方式，用人單位宣城市交警支隊與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同（勞動合同兩年一簽），并代發工資、代繳社會保險等。被聘用人員實行試用期兩個月，并由用人單位按照“先培訓、后上崗”的原則進行初任培訓。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
附件下載易賢網溫馨提示：
《資格審查表.xls》來源于寧國人才網，最近更新2013年8月12日。
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二〇一三年八月十二日
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