根據中共仁懷市委、市政府和北京師范大學合作辦學的有關要求及《仁懷市教育和科學技術局關于籌建北京師范大學基礎教育仁懷實驗學校的工作方案》精神，決定考核選聘北京師范大學基礎教育仁懷實驗學校教職工，達到優化教職工隊伍，提高教職工素質的目的。經研究，制定本方案。
一、組織領導為加強對本次教職工選聘工作的領導，成立領導小組，成員如下：
組 長：于士斌
副組長：陳 云 謝 友 陳我俐 袁 鵬成 員：余騰亮 程云才 孫大江 陳登乾 王連維 李 剛領導小組下設辦公室在市教科局，由陳我俐同志兼任辦公室主任，程云才同志兼任辦公室副主任。
二、師資來源
1、教育部直屬的六所師范學校的免費師范生及師范類院校畢業的碩士研究生；
2、面向全國引進成熟的中高級教職工；
3、2013級任課教職工選聘，采取面向仁懷市范圍內選聘、城區學校選派教師支教及北師大派出教師支教的方式解決。面向仁懷市范圍內選聘教師時，在同等條件下優先選聘城北中學現有教職工。三、聘用原則在公平、公正、公開的原則下，擇優招聘德才兼備的教職工。
四、崗位設置
本次選聘教職工共設62個專業技術崗位、24個教輔、管理、工勤人員崗位，詳見《北京師范大學基礎教育仁懷實驗學校公開選聘教輔、管理、工勤人員崗位、人數及資格條件表》。其中，語文教職工11人，數學教職工11人，英語教職工11人，政治教職工4人，歷史教職工4人，地理教職工3人，物理教職工3人，化學教職工3人，生物教職工3人，體育教職工3人，音樂教職工2人，信息教職工2人，美術教職工2人。專業技術崗位聘任需要符合《北京師范大學基礎教育仁懷實驗學校教職工崗位職責》，教輔、管理、工勤人員崗位聘任需要符合對應的資格條件。
五、選聘辦法
1、北師大組建教職工選聘專家團隊，擬定學校教育教學工作需要崗位，提出各崗位工作目標；
2、教職工結合自身實際向專家團隊申報工作崗位。
3、聘用：北師大專家團隊根據教職工申報崗位進行面試，擇優聘用。
4、城北中學現有教職工，不愿意參加競聘教師崗位者可以直接申報教輔及后勤工作崗位，不愿意參加競聘教師崗位也不愿意申報教輔及后勤工作崗位或落聘者自行聯系學校，未聯系到接收單位的，作待崗處理，待崗期間只發基本生活費。
5、聘用人員試用期為一年。
六、教職工管理
1、在學年度評價中，學生、家長滿意度低于80%的，退回教科局安排到農村缺編學校工作。
2、不服從工作安排或違反師德要求的作待崗處理，待崗期間只發基本生活費。
七、紀律要求為保證考核選聘工作的嚴肅性、公正性，招聘工作中的各個環節，必須嚴格按工作的程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保選聘工作順利進行。應聘者若有違反規定，弄虛作假等現象發生的，取消聘用資格。
2.北京師范大學基礎教育仁懷實驗學校公開選聘教輔、管理、工勤人員崗位、人數及資格條件表
北京師范大學基礎教育仁懷實驗學?；I建領導小組
2013年8月13日
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