為優化縣委黨校人才結構，緩解部分崗位專業技術人員缺額的矛盾，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）的規定，經縣委研究，決定面向社會公開招考事業單位專業技術人員共2名。
一、招考原則
1.堅持按需設崗、按崗招考的原則；
2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招考崗位及人數
招考縣委黨校教研室教師2名（不實行參照公務員法管理），其中：經濟學類教師1名、中國語言文學類教師1名，招考職數與報名人數應達到1：5以上的比例（含1:5比例）方能開考。若達不到開考比例，由縣委組織部呈報市委組織部，經研究決定核減或取消該崗位招考計劃。
三、報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.年齡在28周歲以下（1984年8月12日以后出生），研究生學歷的可放寬到30周歲以下（1982年8月12日以后出生）；
4.具有全日制一本或研究生學歷,學士或碩士學位，普通話等級證；
5.所學專業為經濟學類或中國語言文學類
6.適應所報考崗位要求的身體條件。
有下列情況之一的，不允許報考：
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
②刑事處罰期限中涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
③在讀高校學生和現役軍人；
④違反計劃生育政策的；
⑤不符合招考職位相關條件要求的；
⑥曾在各級公務員或事業單位公開招考考試中被認定為作弊的；
四、招聘程序
1.發布信息
招聘信息通過漢壽縣人民政府網、漢壽黨建網向社會公開發布
2.報名時間、地點、方式
①2013年8月19日至8月26日18:00
②漢壽縣委黨校政工科
③報名方式采用現場報名
3.資格審查
報名時進行資格審查。現場校驗學歷，核實身份、年齡和有關證明材料。資格審查貫穿招選工作的全過程，對資格不符合招考規定者，取消招考資格。
4.筆試
①筆試分為綜合能力考試和專業知識考試。綜合能力考試主要測試應試者從事事業單位應具備的基本潛能和技能，內容包括語言表達、邏輯推理、綜合常識及公文寫作等方面的內容；專業知識考試主要測試應聘崗位所需要的基礎性專業理論知識。綜合能力考試和專業知識考試共100分。
②筆試地點、時間待定。
5.面試
①按照筆試成績由高到低1：3的比例參加面試，面試分為二組，考生按照所報考的專業對指定課題進行試教。
②面試地點、時間待定。
6.體檢
面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，合成考試綜合成績。根據總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執行。
7.考核
對體檢合格人員進行考核，主要是進一步審查考生資格，考察考生現實表現。
8.公示
根據考試、體檢和考核結果，由招聘領導小組集體討論確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報市委組織部審查。審查合格擬聘人員名單在招聘方案發布的范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。
五、聘用及待遇
經公示結果不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。
六、組織領導
為確保招考工作的順利進行，成立公開招考黨校教師工作領導小組。領導小組辦公室設縣委組織部干部二組，具體組織由干部二組和縣委黨校負責。
為確保招考工作的公平、公正，整個工作過程在紀檢部門的監督下進行。考試、錄取結果及時向社會公示。
聯系電話：13077272018（粟老師）2828939（干部二組）
中共漢壽縣委組織部
中共漢壽縣委黨校
2013年8月15日
更多信息請查看湖南省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
