經天長市人民政府批準，市人民醫院、中醫院決定公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市事業單位招聘工作領導小組的領導下，由市人力資源和社會保障局、市衛生局共同組織實施，市監察部門全程監督。
二、招聘計劃
公開招聘專業技術人員60名。其中市人民醫院39名、市中醫院21名，具體內容詳見《2013年市人民醫院、中醫院招聘專業技術人員崗位簡章》（附件一）。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
四、招聘條件
1、擁護黨的路線方針政策，熱愛醫療衛生事業；
2、品行端正，遵紀守法；
3、專業知識扎實，業務能力較強；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、具有符合招聘崗位簡章中相關要求的條件；
6、護理專業報考生年齡為25歲以下（1988年1月1日以后出生），其他專業報考生年齡為30歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生或具有主治醫師及以上職稱的報考生年齡為35歲以下（1978年1月1日以后出生），其他涉及年齡的依此類推，執業資格、職稱等年限截止時間均為2013年8月30日；
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人社部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
五、報名辦法
（一）報名時間
2013年8月26日～30日，每天上午8∶00～11∶30，下午3∶00～6∶00。
（二）報名地點
在市衛生局人事股（四樓），咨詢電話:0550-7331328。
（三）報名程序
1、報考人員需提交有效居民身份證和符合崗位要求的學歷證書、學位證書。
2、考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個單位的一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不小于2∶1，緊缺專業經市招聘工作領導組研究同意后可放寬至1∶1開考。因比例不足而取消的崗位，其報考者允許在報名結束后一天內改報其他符合報名條件的崗位。
3、報考人員須如實填寫《2013年市人民醫院、中醫院招聘專業技術人員崗位報名資格審查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底照片三張。對弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其考試聘用資格。
4、根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考者按每科45元繳納報名費用，進入面試人員另需繳納80元面試費。
農村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，出具由家庭所在地的縣（市、區）民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），同時需提供證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
5、報考人員在規定的時間內攜帶身份證和繳費單到原報名地點領取準考證，逾期不領者視為自動放棄。
六、考試
考試分筆試和面試，總分為100分。人力資源管理、財務會計類、衛生事業管理、護理等專業筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，其它專業筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績的20%。考試總成績精確到小數點后兩位數。
（一）筆試
1、筆試形式與內容
筆試采取閉卷考試，卷面為100分。人力資源管理、財務會計類、衛生事業管理、護理等專業筆試折合成績為60分，其它專業筆試折合成績為80分。考試時間為120分鐘。筆試內容：與本崗位專業考試類別相對應的基礎知識和專業知識。本次考試不指定復習教材。
2、筆試時間和地點
筆試時間為2013年9月22日上午8:30～10:30，考生憑準考證、身份證進入考場。具體考試地點見準考證。
3、筆試成績公示
為確保新進人員基本素質，筆試成績須達到60分，低于60分者不得聘用。
筆試成績于2013年9月30日在天長市人力資源和社會保障網、天長市衛生局網站上公示三天。考生于10月8日可申請筆試查分，逾期不予受理。查分地點：市衛生局人事股。
（二）面試時間和地點
1、按筆試合格入圍人數，從高分到低分排序，按招聘指標2∶1的比例確定面試人員。
2、面試內容：面試主要考核報考人員的綜合素質、業務素質、邏輯思維、語言表達能力等，分值為100分。人力資源管理、財務會計類、衛生事業管理、護理等專業面試折合成績為40分，其它專業面試折合成績為20分。
3、面試時間、地點另行通知。
七、加分
1、凡符合招聘條件，且服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，憑安徽省“三支一扶”服務期滿證書，在折合前每門筆試科目成績基礎上加2分。
2、凡符合招聘條件，且服務期滿兩年（計算到2013年9月30日）考核合格的大學生村官，憑安徽省選聘辦頒發的大學生“村官”證書，在折合前每門筆試科目成績基礎上加2分。
3、報考醫療崗位取得執業醫師資格的，同等成績優先錄用。
八、成績公布
面試結束后，擬進入體檢的人員總成績在天長市人力資源和社會保障網、天長市衛生局網站上公布三天。
九、體檢
根據考生總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按1∶1的比例確定參加體檢。如出現總成績相同情況，依次按相應執業資格、專業技術職務、學歷、省雙優生或省三好學生、英語等級、計算機等級（以上證書若有，必須在報名時提供）等方面的情況確定參加體檢人員。
體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。
對體檢不合格或未能按時參加體檢者出現人選缺額的，在報考同一專業類別崗位人員中從高分到低分依次等額遞補。
十、公示和聘用
擬聘用人員名單在天長市人力資源和社會保障網、天長市衛生局網站上公示7天。新聘護理人員2013年參加全國衛生專業技術護士資格考試不合格者,取消聘用資格,其空缺崗位在取得護士資格考試合格者中從高分到低分進行補聘，其他擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。對經公示無異議擬聘用人員，按有關規定，由市衛生局履行相關程序，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，市人才交流中心辦理人事代理；聘用人員享受與用人單位同等人員工資、福利待遇。
新進人員試用期為一年，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員必須在規定的時間內到用人單位報到，不按時報到者，取消其聘用資格。
十一、紀律和監督
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和監察部門的監督。監督電話：監察局舉報中心（0550—7770000）、市紀委駐衛生局紀檢組（0550—7331305）。
2、招聘工作嚴格執行人事考試政策，實施回避制、工作責任制和責任追究制。
3、對違反考試紀律的應聘者和違反政策規定的招聘工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告相關事項由市衛生局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
2013年天長市人民醫院、中醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表
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《2013年天長市人民醫院、中醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表.doc》來源于天長市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月15日。
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天長市衛生局
天長市人力資源和社會保障局
2013年8月15日
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