根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2013年度滁州市市直事業單位公開招聘人員公告》規定，結合我校實際，制訂本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
面試工作在市直事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由中共滁州市委黨校具體組織實施，中共滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市紀委監察機關負責指導和監督。（監督電話：3513691）
三、面試對象
按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績需達到60分（含加分）〕，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。
四、面試工作程序和內容
1.面試通知書發放
考生于8月22日（正常工作時間）攜帶本人有效身份證、筆試準考證到中共滁州市委黨校（滁州市清流西路滁州職業技術學院北校區）學苑賓館三樓309室領取面試通知書。逾期不領者，視為自動放棄。
2.面試時間、地點
面試時間：8月23日7:30開始。考生憑有效身份證、學歷學位證、筆試準考證、面試通知書于面試當天7:20前到中共滁州市委黨校學苑賓館三樓309室報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州職業技術學院北校區教學樓5樓教室。
聯系電話：0550-35123883513707
聯系人：計克勇18019888800
3.考官組成
設立1個面試考官組。考官組由7人組成，設主考官1名。面試考官于面試前從考官庫中隨機抽簽產生。同時，面試組設計分員2名、計時員1名、監督員1名。
4.面試形式及內容
（1）面試分為“試講”和“答辯”兩種形式，滿分為100分。其中，“試講”時間為20分鐘，分值為70分；“答辯”時間為10分鐘，分值為30分。
（2）考生“試講”題目根據招聘崗位所需的學科專業確定，“答辯”題目由主考官現場宣讀。相同崗位人員“試講”和“答辯”題目相同。
（3）“試講”主要測試考生實現教學目標的能力、掌握教學內容的能力、教學組織能力、教學基本素養、教學效果等。“答辯”主要測試考生理論素養、專業知識、語言表達及交流能力、心理素質、儀表儀態氣質等方面內容。
5.面試操作程序
（1）報到和抽簽排序。考生須持本人有效居民身份證原件、學歷學位證、筆試準考證、面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學校統一的封閉管理，并按招聘崗位抽簽確定考生面試出場順序。
（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生“試講”及“答辯”情況，按照評分標準，獨立評分。考官評分須精確到小數點后一位。
（3）面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。面試結束，工作人員計算出考生面試成績，經現場監督員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
考生面試成績低于60分的，不予聘用。
五、有關事宜
1.面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關監督。
2.面試考官、工作人員、監督人員必須按照規定時間到崗，統一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4.對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5.對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由中共滁州市委黨校負責解釋。
中共滁州市委黨校2013年公開招聘面試人員名單如下：
http://www.cz12333.gov.cn/html/2013-08/7425.html
中共滁州市委黨校
2013年8月15日
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