根據部分中小學校（園）缺編情況及赫縣黨發【2012】15號文件要求，經縣干部人事調配工作領導小組研究決定，面向全省公辦學校在編教師、事業單位在職在編財務和醫務人員考調192名教師（工作人員）到思源實驗學校和部分缺編學校工作，為確保此項工作順利開展，特制定實施方案如下：
一、調配原則
1、合理搭配學科原則；
2、空編準入原則；
3、公開、平等、競爭、擇優原則。
二、考調對象、條件及崗位
（一）考調對象
全省公辦學校在職在編教師、事業單位在職在編財務和醫務人員。
（二）考調條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（2）遵紀守法，品行端正，為人師表；
（3）具有3年以上教齡（報考財務和醫務人員崗位的，具有3年以上工齡；教齡和工齡計算到2013年8月31日），年齡45周歲以下（1968年7月1日以后出生。報考幼兒教育崗位的，年齡35周歲以下，1978年7月1日以后出生）；
（4）報考高中教師崗位的，具有大學本科及以上學歷（音樂、美術兩個學科及鄉鎮完中崗位可放寬到全日制大學專科學歷），持有中學相應學科教師資格證書；
（5）報考初中教師崗位的，具有大學本科及以上學歷（音樂、美術兩個學科及農村初中教師崗位可放寬到大學專科學歷），持有中學相應學科教師資格證書；
（6）報考小學教師崗位的，具有大專及以上學歷，持有小學以上教師資格證書；
（7）報考幼兒教師崗位的，具有幼師（中師）及以上學歷，持有幼兒教師資格證書。
（8）報考校醫崗位的，具有中等衛生學校畢業及以上學歷，持有職業醫師資格證書或護士資格證書；
（9）報考會計崗位的，具有中專及以上學歷，持有會計從業資格證書；
（10）報考初中和高中教師崗位的，報考學科（崗位）與本人所學專業必須一致（報考普通話崗位的，專業不限，但普通話等級必須達到二級甲等以上；報考通用技術崗位的，專業為物理）。報考小學及幼兒園教師崗位的，音樂、體育、美術、英語學科（崗位）與本人所學專業必須一致，其余學科（崗位）專業不限。
（三）考調崗位：見附表。
三、有下列情況之一者，不得報名（縣內考生由鄉鎮教管中心或縣直學校出具政審材料，縣外考生由縣級教育行政部門提供政審材料）
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪記錄或正在被紀檢監察機關立案調查或處分期未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）經查實有在網上發布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網上惡意炒作行為的；
（四）有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的；
（五）有停薪留職或減薪留職情況的；
（六）近三年所擔任學科教學成績曾位列本鄉鎮小學同年級同學科后5名、初中同年級同學科最后2名或位列本校（指同年級有3個以上班級的學校）同級同學科倒數第1名的；
（七）發生安全責任事故影響惡劣的，或出現違反職業道德行為影響極壞的。
四、報名及資格審查
（一）報名組織工作
由赫章縣人力資源和社會保障局負責。
（二）報名
報名采取現場資格審查的方式進行。時間安排在2013年8月19日至20日，每天上午8∶30至12∶00、下午14∶00至17∶30。地點：赫章縣人力資源市場大廳。報名時考生需提供以下材料：
1、畢業證書（不受理證明）、教師資格證書或具備辦理資格證條件的教育學、心理學、普通話證書（報考會計崗位的需提供會計從業資格證、報考校醫的需提供醫師或護士資格證）、有效身份證等證件的原件和復印件；
2、本人任教學校教學經歷及業績證明（縣內考生由鄉鎮教管中心或縣直學校出具，縣外考生由縣級教育行政部門出具）；
3、縣級教育行政部門出具的同意報考證明（縣內考生由鄉鎮黨委和教管中心或縣直學校出具，可直接在教學經歷及業績證明上簽署“同意報考”意見）；
4、近期同底一寸免冠彩色照片2張。
每名報考者只能報考一個崗位（水塘堡鄉、達依鄉、野馬川鎮的初級中學、野馬川鎮中心小學、財神中學、野馬川中學崗位采取定校、定崗報名的方式進行，其他學校崗位均按學科類別報名）。所有考調學校均從高分到低分依次選崗。報考人數與所設學科及崗位數城區學校達不到3∶1、農村學校達不到2∶1比例的，則對該崗位計劃予以調整或取消。
（三）領取準考證
2013年8月21日下午4:00至5∶00憑《居民身份證》和報名收費憑據在赫章縣人力資源市場大廳領取。
五、考試
考試分筆試和面試兩個部分，筆試成績和面試成績各占50%，總分為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由赫章縣招考領導小組統一組織命題、制卷、評卷。
筆試按所設崗位分學科進行，內容為：相關學科知識。滿分100分（要求卷面成績保留2位小數），最后按50%計入總分，筆試成績達不到60分的不進入面試；所有考試內容均不指定參考書目。
筆試時間：2013年8月22日上午9∶00—11∶30。
筆試地點：見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。
（二）面試
筆試結束后，赫章縣招考領導小組按類別根據考生成績分學科、崗位由高分到低分順序及考調崗位計劃數2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學科進入面試的人員達不到2∶1，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分以上，達到者可不考慮面試比例直接進入面試。如遇某學科進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。
面試內容為報考學科專業知識。面試由組織、教育、人社、監察等部門組織。面試時間、地點待定。
面試滿分為100分，最后按50%計入總分（保留3位小數），面試成績達不到60分的不進入考核。
六、考核
按照考試總成績分學科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以面試成績高的考生確定為考核對象。考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由赫章縣教育局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。
如果考核合格人數達不到考調崗位人數，則按學科總成績從進入面試人員中由高分到低分依次遞補。
七、選崗
經筆試、面試、考核合格的人員，確定為擬調動人員。擬調動人員按筆試、面試總成績從高分到低分的順序分學科依次選定崗位，選崗后的人員名單由赫章縣招考領導小組在赫章教育網、赫章人力資源網、赫章縣教育局公示欄上同時公示，公示期為三天。擬調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續全部轉到調入學校管理。試用期滿經考核合格者辦理正式調動手續，但三年內（含試用期限）不得再次申請調動或參加公務員及其他事業單位招考（組織提拔使用的除外），不合格者取消調動資格。
八、考調限制
納入本次考調進人的高中學校和缺編嚴重的媽姑中學、可樂中學、平山職中的教師不能報名參與本次考調；縣內高學段學校教師不能報考低學段學校崗位。
九、紀律
考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持“三公開”（考調條件公開、考調程序公開、考調結果公開）制度，同時接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
對違反考調規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消選調資格等處理。其中出現考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領導小組辦公室進行備案，三年內不得參與本縣行政、事業單位的招考。對違反考調規定和紀律的工作人員，視其情節輕重，按照有關規定給予黨紀、政紀處分。
十、組織領導
成立招考領導小組，領導小組下設辦公室在赫章縣人力資源和社會保障局。本實施方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）
0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0857-3222778（赫章縣監察局）
附件：
2、《2013年赫章縣面向全省在職教師考調思源實驗學校和部分缺編校園教師報名表》
《2013年赫章縣面向全省在職教師考調思源實驗學校和部分缺編校園教師報名表.xls》來源于赫章縣人力資源和社會保障網，最近更新2013年8月16日。
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赫章縣招考領導小組
2013年8月16日
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