根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2013年度滁州市市直十五家事業單位公開招聘人員公告》規定，結合實際，制定本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
面試工作在市直事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由滁州市文化廣電新聞出版局組建面試工作組，負責組織實施，組織、人社、紀檢監察機關負責指導和監督。（監督電話：3210729）
三、面試對象
按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績需達到60分（含加分）〕，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。
四、面試工作程序和內容
1、面試通知書的領取
參加面試考生須在8月26日攜帶本人有效身份證和筆試準考證到滁州市文化館（滁州市瑯琊區南譙北路615號蘇寧電器巷內）五樓黨支部辦公室領取面試通知書。逾期未領取，視為自動放棄。
2、面試時間、地點
面試時間：8月28日上午9：00開始。考生憑本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、面試通知書于面試當天上午8：30前到滁州市文化館報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州文化館（滁州市瑯琊區南譙北路615號蘇寧電器巷內）三樓。
聯系電話：0550-3048290、13905501368，聯系人：孫瑞美。
3、考官組成
設立報考專業崗位面試考官組，考官組由7人組成，設主考官1名。面試考官于面試前從考官庫中隨機抽簽產生。同時，面試組設計分員2名、計時員1名、監督員2名。
4、面試內容及形式
（1）面試滿分為100分，分為“專業技能測試”和“才藝展示”兩個環節，專業技能測試滿分為85分,時間為20分鐘，“才藝展示”滿分為15分，時間為10分鐘。
（2）“專業技能測試”主要測試考生對所測試舞蹈水平、專業素養等方面內容。“才藝展示”主要測試考生在本專業以外的才藝，并適合從事群眾文化藝術專業方面的工作需要。
5、面試操作程序
（1）報到。考生須持本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、面試通知書（以上證件均需提供原件）按指定時間到指定地點報到，接受面試考核組統一的封閉管理。
（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生專業技能測試及才藝展示情況，按照評分標準，獨立評分。考官評分須精確到小數點后一位。
（3）面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經現場監督員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
考生面試成績低于60分的，不予聘用。
五、有關事宜
（一）面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員必須按照規定時間到崗，統一接受封閉管理，認真履行各自職責。
（三）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
（四）對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
（五）對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由滁州文化館負責解釋。
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
