為做好2013年鎮沅縣事業單位公開招聘工作人員資格審核工作，根據《2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將2013年鎮沅縣事業單位公開招聘工作人員資格審核相關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持德才兼備的用人標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）堅持統一規范、分類指導、分級管理，招聘方式方法符合事業單位特點，充分體現崗位、行業及專業特點。
（三）加強組織領導，嚴格招聘工作紀律，確保招聘工作公開、公平、公正。
二、2013年事業單位公開招聘筆試最低控制分數線為縣級40分（含40分），鄉鎮級35分（含35分）。
三、資格審核相關事宜
（一）參加資格審核的人員以普洱市人力資源和社會保障局公告的進入資格審核人員名單為準，因考生放棄或資格審核不合格的由資格審核部門根據規定依次遞補。
（二）資格審核內容：應聘人員是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。
（三）應聘人員需攜帶畢業證、學位證、準考證、就業登記證（報到證）、戶籍簿、身份證、教師資格證、會計證及相關證明材料的原件及一式一份復印件，如“四項目人員”還需提供服務合同，務必于2013年8月14日至21日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）（星期六及星期天除外）到鎮沅縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股進行資格審核。
（四）進入資格審核人員名單請登錄普洱市人力資源和社會保障局網站（http://www.pers.gov.cn/）查詢，面試人員為資格審核通過的考生。
（五）報考人員應隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
四、其它事宜
資格審核后面試方式、面試時間等相關事項在鎮沅縣人力資源和社會保障局政府信息公開網站（http://pezy.xxgk.yn.gov.cn/canton_model2/default.aspx?departmentid=2290）另行公示，請考生及時登錄網站，了解招聘進展情況。
鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局
2013年8月13日
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