《施甸縣2013年擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師實施方案》的公告
根據《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 中共云南省委機構編制辦公室關于妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導意見》云教〔2013〕7號、《保山市教育局 保山市人力資源和社會保障局保山市財政局 中共保山市委機構編制辦公室關于妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的實施辦法》保政教發〔2013〕145號文件精神和省、市政府會議要求，結合我縣實際，現就施甸縣2013年擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師的實施方案制定如下。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨和國家教育方針政策，堅持以人為本、統籌兼顧、積極穩妥地組織好我縣擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師工作，推進全縣教育事業科學發展，促進全縣社會和諧穩定。
二、組織領導
為切實積極穩妥地組織好我縣擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師工作，成立由縣人民政府縣長任組長，分管教育副縣長任副組長，教育、人社、財政、編辦、民政、衛生、計生、公安、審計 、監察、信訪等部門主要負責人為成員的“施甸縣擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師專項工作領導小組”，領導小組下設辦公室在縣教育局，由教育局局長兼辦公室主任，負責日常事務工作。
三、擇優從在崗代課教師中招聘公辦教師的范圍對象和招聘人數
1.范圍對象。截止2013年3月28日前，在本縣學校在冊且現仍在崗的公辦學校代課教師、2008年以來轉崗現仍在學校崗位的原縣財政計發工資的公辦學校代課教師及由學校自己招聘計發工資的在崗公辦代課教師。
2.招聘人數。2013年，擇優招聘30名代課教師轉為公辦教師。
四、擇優招聘條件及辦法
1.招聘條件。取得教師資格證、師德良好、身體健康、未達到法定退休年齡的公辦學校代課教師。
2.招聘辦法。
(1)參加擇優考試。
(2)在招聘中，按代課的教齡年限每滿一周年給予加1分，代課年限截止2013年3月28日， 2008年以來轉崗現仍在學校崗位的原縣財政計發工資的公辦學校代課教師代課教齡年限截止原轉崗時間;對被評為優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、德育標兵、優秀共產黨員的代課教師，國家級加5分、省(部)級以上加4分、市(廳)級加3分、縣(處)級加2分、鄉(科)級加1分，以上獎項可累加。其他類別的獎項不加分。
3.評為市級(含市級)以上勞動模范的在崗代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。
五、報名時間、地點及領取準考證時間
1.報名時間：2013年8月26日至28日，截止28日17：30。
2.報名地點：施甸縣教育局小會議室。
3.領取準考證時間：2013年9月6日17:30前。
4.領取準考證地點：施甸縣教育局小會議室。
六、招聘考核內容及時間
1.檔案成績。檔案成績為教齡分和從教以來獲獎得分。
2.筆試。
(1)參加縣教育局組織的統一命題考試。命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革方向，重點考察招聘教師的綜合專業知識水平和能力。筆試實行閉卷考試，考試科目為語數合卷。筆試成績滿分100分，其中80分為學科基礎知識，20分為教育學、心理學知識。筆試時間：2013年9月7日(星期六)上午9：00-11：30。筆試地點：施甸縣示范小學。
(2)成績公示時間及地點。
2013年9月9日在施甸縣教育局公示檔案成績及筆試成績，公示期限5天。
3.面試。
(1)根據檔案和筆試成績，按報考崗位1：1.2的比例擇優確定面試對象。
(2)面試考官由縣招聘領導小組聘請有名望的校長，骨干教師和有關部門負責人組成，考官在招聘領導小組的領導下開展工作，面試人員要嚴格實行代碼制，面試工作人員對面試人員的組合順序實行抽簽。面試內容為小學語文或小學數學，由個人自愿選擇一個學科說課，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分。面試滿分為100分。
(3)面試人員自由選擇現場抽取小學語文或小學數學教材一課時內容，準備90分鐘后，進行脫稿說課，說課時間為20分鐘。
(4)面試時間及地點。
面試時間：2013年9月14日；9月13日下午16：00面試人員報到施甸縣示范小學開考務會。
面試地點：待定。
(5)公示面試成績和總成績時間及地點。
2013年9月15日在施甸縣教育局公示面試成績和總成績，公示期限5天。
總成績=檔案分+筆試分+面試分。
4.體檢。
(1)確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢人員按1：1比例確定。若體檢后出現缺額的，可按崗位總成績依次遞補。
(2)組織體檢。體檢時間為2013年9月17日。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。
5.政審。
由縣教育局牽頭對擬錄用人員，進行全面考核政審。政審不合格者，按成績由高到低依次遞補。
七、聘用審批
根據擇優招聘程序，按檔案、筆試、面試三項成績總分，從高到低，經縣教育局研究，報擇優招聘領導小組審核后，上報縣人民政府審批，審批通過的辦理聘用手續。
八、其他事項
1.報考教師需持身份證、教師資格證、畢業證、榮譽證、代課鄉 (鎮)中心學校開具的代課證明原件和復印件,鄉(科)級表彰的附鄉(科)級表彰文件進行報名。注：證明內容應包括本人基本情況、是否是財政計發工資的在崗代課教師或是2008年以來轉崗的現仍在學校崗位的原縣財政計發工資的公辦學校代課教師或是學校自己招聘計發工資的代課教師，證明必須真實，若發現弄虛作假，將追究相關人員責任。
2.報名時每人交一寸免冠近照2張，報名費50元；進入面試的每人再交面試費50元。
九、工作要求
1.在縣擇優招聘領導小組的領導下，把代課教師招聘為公辦教師工作納入紀檢監察重要內容，實行全過程、全方位監督。
2.擇優招聘工作的職能機構及工作人員嚴格遵守工作紀律，明確工作職責，堅持按規定程序操作，對違規、違紀、違法行為人員，一經查實，要嚴肅處理。
3.全面落實好省、市政策，做到認識到位、工作到位，切實把我縣擇優招聘工作組織好、實施好。
施甸縣教育局
2013年8月20日
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