為進一步增強我縣社會治安穩(wěn)定工作，經(jīng)縣委縣政府研究，同意公開招聘部分公安輔警及文職人員，從事警務巡邏防范、專業(yè)技術保障和輔助事務工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
擬招聘從事警務巡邏、治安卡點防控的輔警10名；從事專業(yè)技術保障、科技管理和行政事務的文職人員10名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、在我縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)的高校畢業(yè)生；
2、我縣有安置計劃尚未安置的中專（高中）以上學歷轉業(yè)退伍軍人。
（二）報考的基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；
2、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛公安工作，責任心強；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗證；
4、身體健康，五官端正，適合工作崗位需要（無殘疾，無色盲，無口吃，無紋身，無疤痕，無傳染病，無抑郁癥及精神病史）；
5、報考人員年齡要求35周歲以下（1977年8月31日后出生），已在縣公安局協(xié)警崗位工作滿五年以上的人員，年齡可放寬到45周歲。
（三）專業(yè)及學歷條件
1、報考縣公安局輔警崗位須是我縣有安置計劃未安置中專（高中）以上學歷的轉業(yè)退伍軍人。
2、報考縣公安局文職崗位須具有法律（公安院校畢業(yè)生）、計算機應用及信息技術、網(wǎng)絡技術、影視動畫、圖形圖像制作、數(shù)控技術、文秘、財會、新聞傳播、行政管理、心理咨詢、英語等專業(yè)大專以上學歷。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
3、黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員；
4、參與各類邪教組織活動及其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公安輔警和文職人員的。
三、報名程序
本次公開招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢政審、公示聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告。通過縣政府網(wǎng)站、人社局門戶網(wǎng)站、街道公示欄發(fā)布招聘公告。
（二）報名。
1、報名時間：2013年8月20日至2013年8月28日正常上班時間。
2、報名地點：寧陜縣人力資源和社會保障局四樓人事股。
聯(lián)系電話：6821108 。
3、報名時提交材料：報名者須持以下證件原件及復印件：（1）本人身份證；（2）戶口薄(戶籍證明)；（3）畢業(yè)證；（4）近期正面免冠彩色二寸照片3張；（5）普通高等院校畢業(yè)生，持普通高等院校《畢業(yè)生就業(yè)報到證》；非普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，持市級以上人才交流服務中心《非普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》；（6）畢業(yè)證通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）學信網(wǎng)驗證打印件；（7）人事代理合同。
4、報名費：報名時每人交納考務費200元。
（三）資格審查
由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局及縣公安局負責審查報考人員的資格，確定參試人員。報考人員對提供的畢業(yè)證件和材料的真實性及有效性承擔全部責任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，由報考者本人承擔責任。
已就業(yè)并簽訂了聘用或勞動合同的報考人員，須持原單位同意報考的證明。
（四）開考比例
報考輔警崗位的，招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:1.5；報考文職人員崗位的，招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，相應調(diào)減該崗位的招聘計劃。
四、體能測試
根據(jù)《人民警察體育達標標準》內(nèi)容進行測試。主要項目為：4×10米往返跑、摸高、男子1000米、女子800米跑。體能測試不占總成績，測試合格者由本人在報名處領取《準考證》。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，考生的綜合成績＝筆試成績×60% +面試成績×40%。
（一）筆試。筆試不分專業(yè)，內(nèi)容：參照事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識（大綱附后），筆試實行百分制。
筆試時間及地點另行通知。
（二）面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，輔警崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5比例，文職人員按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例進入面試，筆試入圍最后一名成績并列者均進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、儀表舉止等。
六、體檢政審
面試結束后，按綜合成績從高到低與計劃招聘崗位1：1確定體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的，按筆試成績高者參加體檢。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）組織實施。體檢時間和地點待后通知。
政審重點為應聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)和計劃生育等方面的情況。體檢和政審考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格的，取消聘用資格，產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補。
七、聘用及管理
根據(jù)考試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，并進行公示，公示期限為7天，公示無異議的人員，確定為擬聘用對象，由縣公安局與其簽訂聘用合同，合同期限不少于兩年。聘用人員年薪2.5萬元/年，享受法律規(guī)定的社會保險待遇。聘用人員不服從分配的，取消其聘用資格。
本次招聘的輔警和文職人員屬編制外聘用人員，實行勞動合同制管理，暫不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份，不行使人民警察職權。聘用人員工作滿兩年后，根據(jù)個人表現(xiàn)、綜合考核情況和工作需要確定是否續(xù)聘及其他事項。
八、組織領導和紀律與監(jiān)督
為嚴肅組織人事工作紀律，本次招考工作在報名、筆試、面試、擬聘、及聘用等環(huán)節(jié)全程接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，確保招考工作公平、公正、透明。
咨詢電話：6821108、6825300。
監(jiān)督舉報電話：6822027。
寧陜縣人力資源和社會保障局
寧陜縣公安局
二〇一三年八月十九日
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