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據《中共西疇縣委辦公室 西疇縣人民政府辦公室關于印發西疇縣機關事業單位工作人員調（流）動管理辦法（試行）的通知》（西辦通〔2013〕16號）有關規定，經縣公開考調領導小組研究決定，西疇縣縣屬部分事業單位面向全縣公開選調工作人員。現將公開選調工作人員有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調名額及崗位

縣屬部分事業單位公開選調工作人員29名。具體選調崗

位見《西疇縣2013年上半年縣屬事業單位公開選調工作人員計劃表》（附后）。

三、選調范圍

面向全縣公開選調事業單位在職在編財政供養的工作人員。

四、選調資格和條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有較強的事業

心和責任感，堅持原則，辦事公正，能較好地履行職責；

（二）近三年年度考核均為合格及以上；

（三）身體健康；

（四）工齡年齡計算截止時間為2013年9月30日；

（五）有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1．試用期間人員；

2．近三年受黨紀、政紀處分的；

3．涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；

4．法律法規規定的其他情形；

5．不符合用人單位公開選調條件的；

五、考調程序

（一）報名

1．報名時間： 2013年8月21日至25日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30；（雙休日不休）。

2．報名地點：西疇縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股；

3．報名方式：現場報名；各崗位報名人數須達到1:3的比例方可開考。如達不到開考比例要求，則不在進行公開選調。

4．報名要求：每人只能報考一個崗位，報名者須準確填寫《西疇縣2013年公開選調事業人員報名登記表》(一式二份），提供有效身份證件、學歷證書原件及其復印件各一份，本人近期免冠1寸彩色淺灰色底版照片3張。

5．報名者須持本人申請并經單位簽署同意方可報名；

（二）資格審核

按照公開選調范圍及條件對報名人員進行資格審查。

（三）考試

1．如公開選調崗位計劃報名人數在10名以內（含10名）的崗位，只需進行面試，面試分值為100分，面試成績最低合格分數線為60分（成績統計到小數點后兩位），未達到最低合格分數線的不得參加后續選調程序。

2．如公開選調崗位計劃報名人數超過10人（不含10人）的崗位，需采取筆試加面試的方式進行。筆試、面試分值各為100分，綜合成績為筆試成績（占60%）加面試成績（占40%）。筆試、面試成績最低合格分數線分別為60分（成績統計到小數點后兩位），未達到最低合格分數線的，不得參與后續選調程序，面試人選按筆試成績由高到低按1：2確定面試人員。若遇成績相同，則增加面試名額，成績相同者全部進入面試。

筆試不指定考試教材。主要測試選調崗位應具備的知識。筆試時間：2013年8月29日下午3:00—5:00，筆試地點詳見準考證，2013年8月29日上午10：00前領取準考證。

3．面試。面試主要測試應試者的操作能力和工作能力，可采用結構化面試、情景模擬、實際操作等方式進行，面試方案另行制定，面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

體檢按照選調崗位計劃數從綜合成績或面試成績（指只面試的崗位）由高到低確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，到指定醫療機構進行體檢。

（五）考察

根據公開選調崗位的要求，采取查閱檔案，了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、工作態度、學習和工作表現情況等

（六）確定選調人選

根據考試成績和體檢考察情況，由縣公開考調領導小組會議研究決定擇優確定擬選調人員，擬選調人員在西疇政務網進行公示，公示時間為5個工作日。

六、辦理手續

公示期滿后，對未發現影響選調問題的人選，按有關程序辦理調動手續。

（一）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。

（二）若因體檢、考察不合格或自動放棄等情況出現缺額的，可就報名崗位按綜合成績或面試成績（指只面試的崗位）從高到低依次遞補。

（三）公開選調工作在縣第三紀工委、監察分局的監督下進行。舉報電話：7628497、12380

（四）此次選調工作相關公告、通知及信息，將通過西疇縣政務網面向社會發布。報考人員請及時關注瀏覽考調公告。

七、本公告由西疇縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1．西疇縣2013年上半年縣屬事業單位公開選調工作人員計劃表

2．西疇縣2013年公開選調事業人員報名登記表

西疇縣人力資源和社會保障局

2013年8月20日