按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，經縣編委會批準，并報經省人社廳核準，2013年下半年廣德縣事業單位面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員30名，現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的條件（詳見崗位一覽表）。
“18周歲以上，35周歲以下”指的是“1995年6月30日以前至1978年7月1日以后出生”的人員，其他涉及年齡要求的以此類推。
“崗位條件”中“學歷學位”指的是起點學歷及學位。
“備注”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀非應屆畢業生也不得以原取得的學歷、學位報考）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律法規規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位
見《2013年下半年廣德縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
四、招聘方法及步驟
本次公開招聘工作，在廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照信息發布、網絡報名與資格初審、統一筆試、資格復審、面試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理報批手續、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次招聘公告將通過宣城市人力資源和社會保障局網(www.xcrs.gov.cn）、廣德縣人民政府網(www.guangde.gov.cn)、廣德縣人力資源和社會保障局網（www.gdrs.gov.cn）等網站發布，其他有關信息將陸續在廣德縣人力資源和社會保障網發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。
（二）網絡報名與資格初審
1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試網（http://www.xcpta.gov.cn）。報名時間為2013年8月22日9:00至8月26日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄宣城市人事考試網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請考生注意留存），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、網上資格初審工作由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責,統一在網上進行。
報考人員報名后至8月27日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月27日16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報考人員于8月28日16:00前登錄宣城市人事考試網繳納筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具（中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通的網上銀行貸記卡、借記卡等）。
4、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費?？忌?013年9月14日至9月16日期間，到宣城市人事考試（培訓）中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試（培訓）中心辦公室，聯系電話：0563-3036887。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
5、為確保新進人員質量，應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于8月30日9:00—16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2013年8月30日17:00前完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員于2013年9月14日至9月16日期間，到宣城市人事考試（培訓）中心辦理筆試考試費用退費手續。
（三）統一筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施,采用閉卷考試方式，考生可于9月11日至9月13日從宣城市人事考試網自行下載并打印《準考證》，具體考點、考場詳見考生準考證。
統考筆試時間為2013年9月15日上午9:00—11:30。
應聘專業技術崗位統考筆試科目為《公共基礎知識（二）》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。上述考試科目滿分為120分。
本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試內容以安徽省人事考試網上發布的《安徽省2013年度上半年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為準。
為確保新進人員基本素質，設定統考筆試最低控制合格分數線為60分。統考筆試成績達到60分(含)以上的應聘人員，方可進入下一輪面試。
筆試成績將于9月30日前在宣城市人社局網站及廣德縣人社局網站上公布，請考生自行查詢。
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。主要指經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到農村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于2013年9月16日上午8：00-12：00，攜帶相關證明到廣德縣人社局公務員管理科，申報加分事宜（地址：景賢街35號人社局二樓，聯系電話：0563-6040316，6032986）。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網站向社會公示5天，經公示無異議的，按規定程序將統考筆試成績增加2分。
（四）資格復審
根據崗位招聘計劃數，對達到筆試最低控制合格分數線的考生，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定資格復審及面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復審和參加面試人選。資格復審由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責，在面試前進行（具體時間、地點另行通知）。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審核。
資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招聘崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審；在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供主管部門和縣級以上行政主管部門同意報考的證明。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現入圍人選缺額的，在面試前依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
（五）面試
1、采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協調、語言表達、應變創新能力等。結構化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。
參加面試的考生需交納面試費80元（執行皖價費[2009]118號規定標準），享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
總成績：按照統考筆試合成成績與面試成績（均為百分制）5:5的比例合成總成績，計算公式為：統考筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
3、采取結構化面試方式的，當某崗位面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到當日該考官組實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察程序。
（六）體檢與考察
1、體檢與考察。體檢工作由縣人社局統一組織實施，體檢和考察人員依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分順序確定。遞補人員的確定參照此規定執行。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
3、考察由縣人社部門和招聘單位主管部門成立若干考核組，對擬聘用人員進行考察，考察內容為擬聘用人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況等，同時對其報考資格再次進行審查，實施考察時要成立考察工作小組，每組應當由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告?？忌毺峁┧邢鄳C書原件及個人檔案，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負。
在此環節因各類情形導致招聘崗位出現空缺的，按照規定程序和時限，從所招聘崗位對應報考人員中按總成績由高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不得超過一次。
（七）公示
招聘工作每個環節均在廣德縣人力資源和社會保障網上進行公告，其中確定為擬聘用人員的有關信息，公示時間為7天。
（八）聘用
對擬聘用人員經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。經審批后，招聘單位必須在15日內與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上）。事業單位新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關要求
本次招聘工作實行政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
六、有關事宜
本次公開招聘工作由廣德縣紀委（監察局）全程監督，并接受社會監督，監督舉報電話：0563-6028422。
本《公告》由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。聯系電話：0563-6040316，6032986。
廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組
2013年8月13日
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