興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現已在全國主要城市設立了88家分行（含二級分行）、717家分支機構。根據英國《銀行家》雜志7月最新發布的2013年全球銀行1000強排名中，興業銀行按一級資本排名第55位，按資產總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財富》雜志公布了2013年《財富》世界500強排行榜，興業銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預測金融機構”等獎項。
興業銀行貴陽分行是興業銀行在貴州設立的省級管轄行，于2012年9月16日正式開業，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，經營管理能力和市場競爭能力不斷增強。為更好地支持遵義市經濟建設，為遵義市的客戶提供更加全面、優質、高效的金融服務，經貴州銀監局批準，同意貴陽分行在遵義設立分行。現結合實際情況，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）綜合部
◆負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上。
◆辦公文秘、人力資源管理、后勤保障
要求：辦公文秘年齡30周歲以下，人力資源管理、后勤保障崗年齡35周歲以下，本科以上學歷，有金融從業工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。
（二）計劃財會部
◆負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，財會專業，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，中級會計師以上職稱。
◆計劃財會管理
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，財會專業，金融從業3年以上工作經驗，1年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有中級會計師職稱優先或資金交易工作經驗的優先考慮。
◆國際結算
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，英語6級以上，3年以上銀行國際業務工作經驗。
（三）風險管理部
◆負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆風險與合規管理
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，有3年以上銀行相應工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
（四）企業金融部
◆負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
◆產品經理、營銷考核、同業業務、小企業業務
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業3年以上工作經歷，熟悉以上銀行相應崗位業務，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
（五）零售事業部
◆負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，中級以上職稱。熟悉零售業務相關業務流程及管理辦法，具有良好分析策劃能力，有證劵、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。
◆營業廳主任、零售信貸中心主管、會計主管
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業3年以上工作經驗，1年以上銀行相關崗位工作經驗，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，形象好，有親和力。
◆零售信貸管理、銀行卡渠道管理
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業3年以上工作經驗，1年以上銀行相關崗位工作經驗，具有信貸審查分析判斷能力、熟悉銀行卡業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強。
◆理財經理、零售客戶經理
要求：年齡35周歲以下，大專以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。
◆大堂經理、綜合柜員
要求：年齡30周歲以下，大專以上學歷，1年以上銀行柜員崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強。
（六）公司業務部
◆公司業務負責人
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，能獨立帶領團隊開展業務拓展工作。
◆公司客戶經理
要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業3年以上工作經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務等金融業務產品和行業市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。
注：上述應聘要求，應聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經興業銀行遵義分行籌建組審核同意，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
二、報名辦法
應聘材料：
有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘啟事”欄目點擊“興業銀行遵義分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應聘報名表”，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件各1份。
聯系方法：
應聘者請將應聘資料于2013年9月6日前，以特快專遞方式寄至興業銀行遵義分行籌建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：遵義市匯川區廣州路天安銀苑A棟2單元4-2號，郵編：563000；或發E-mail至：26367127@qq.com。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。
聯系人：楊女士，聯系電話：18076243682。
三、招聘程序
經初審、面試、體檢等環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
四、注意事項
1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3、有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。
更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網
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