為深化社會管理創新工作，加快推進城市社區網格化管理，提升社區管理和服務水平，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘58名社區網格管理員，為保證公開招聘工作順利進行，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、基本原則
按照公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，統一招聘社區網格管理員。公開招聘工作按照德才兼備、以德優先的用人標準，把品德、知識、能力作為評價、招聘人員的主要取向，采取資格審查與考試相結合的方法進行。
二、條件和范圍
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
2、熱愛社區工作，責任心強，服從組織分配；
3、具備良好的溝通協調和語言表達能力，具有一定的文字寫作能力與電腦操作應用能力；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5、寧國市常住戶口（不分戶籍性質），年齡在18至40周歲之間（1973年9月1日至1995年9月1日），大專以上文化程度，男女不限。
三、招聘程序及時間安排
成立市社區網格管理員公開招聘工作領導小組負責組織實施公開招聘工作。社區網格管理員公開招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、社區聘用的辦法。
（一）發布公告
1、城區各社區居委會負責張貼公開招聘社區網格管理員公告。
2、寧國電視臺、《今日寧國》及寧國市相關網站發布公開招聘信息。
（二）報名時間及要求
1、報名時間：2013年9月1日-2013年9月5日
2、報名地點：市民政局二樓基層政權與社區建設科
3、報名電話：0563-4021183、4022678
4、報考要求：報考人需提供本人戶口簿、身份證、畢業證等證件的原件和復印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張，如實填寫《寧國市社區網格管理員公開招聘報名登記表》，并交納報名費90元。
（三）資格初審
1、資格初審工作由市社區網格管理員公開招聘工作領導小組辦公室會同相關部門、街道辦事處、社區居委會對報名者進行資格初審。
2、資格初審中，如發現報名對象弄虛作假、條件不符合的，取消其報名資格；因身體健康原因不能適應的，則勸其退出報名。
3、經資格初審合格的報名對象于2013年9月18日持有效證件到報名點領取準考證。
（四）組織考試
1、筆試。筆試為閉卷考試，內容主要為社區建設基本知識、計算機應用知識、公文寫作及相關法律法規等。招聘人數與報名人數達到1：3才能開考。若報名人數不足比例，則按比例減少公開招聘人數。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績。按招聘數量1：1.5的比例，從高分到低分的順序確定前87名進入面試（統分取小數點后一位，最后一名并列的，同時進入面試）。
考試時間為：2013年9月21日；考試地點：市實驗小學。
2、面試。面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力以及儀容儀表等。沒有按時參加面試的取消面試資格。自動放棄面試的考生經市社區網格管理員公開招聘工作領導小組批準后依次遞補。
面試時間、地點另行通知。
3、考生總成績計算方法
筆試、面試分值各100分。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算，兩次分數相加從高分到低分依次確定擬招聘對象。成績匯總取小數點后一位,最后一名并列的，以面試成績高的優先。鼓勵在任計生信息員參加考試，符合報名條件且連續兩年擔任城市社區計生信息員，工作表現優秀的，筆試成績加3分。
（五）體檢
由市社區網格管理員公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，參照公務員考試體檢標準選擇醫院進行體檢，體檢費用考生本人承擔。擬招聘對象體檢不合格的，空缺名額按考試總成績依次遞補。
（六）公示
根據考試匯總成績與體檢結果，對擬招聘人員進行公示。公示無異議后，確定為擬招聘人員。
（七）聘用
招聘對象經公示無異議的，市社區網格管理員公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘對象的戶籍情況，按照招聘對象的成績高低，由招聘對象自愿選擇社區擔任社區網格管理員，并與所在社區簽訂一年期的聘用合同。招聘的社區網格管理員按規定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間工資待遇參照網格員工資標準執行。試用期滿，不合格者解除聘用合同。一年聘用期滿，根據聘用對象工作情況，由社區與其逐年續簽聘用合同。
五、相關待遇
社區網格管理員相關待遇參照現行社區“兩委”一般干部待遇標準執行。
六、紀律和監督
市紀委、監察局負責對全市社區網格管理員統一招聘工作進行全程監督，并受理招聘的檢舉事項，對違反有關規定的行為，按照相關規定嚴肅處理，并追究相關責任人責任。
舉報監督電話：0563—4036631
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