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2013年黔西南州望謨縣法院招聘15名執(zhí)行協(xié)警公告
來(lái)源:望謨政府網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2013-09-02 14:46:08
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執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)是人民法院執(zhí)行工作的根基和靈魂,是提高人民法院執(zhí)行力,實(shí)踐“司法為民”理念的內(nèi)在要求。為加強(qiáng)人民法院執(zhí)行工作,滿足人民群眾對(duì)執(zhí)行工作的新要求和新期待,保障社會(huì)公平和正義,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,維護(hù)司法權(quán)威,根據(jù)《中共望謨縣委常委會(huì)議紀(jì)要<十一屆[2013]第17號(hào)>》文件精神,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘望謨縣人民法院執(zhí)行協(xié)警。現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位及名額:

執(zhí)行協(xié)警:15名;

崗位性質(zhì)屬聘用制非國(guó)家正式在編工作人員。

二、招聘對(duì)象:

望謨縣戶籍高中及以上學(xué)歷。

三、招聘條件:

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、遵紀(jì)守法,有良好的品行;

3、身體健康,五官端正,有正義感,熱愛(ài)法院審判執(zhí)行工作;

4、年齡在18周歲以上(1995年8月31日以前出生)35周歲以下(1978年8月31日以后出生);

5、男性身高165CM以上,女性身高160CM以上;

6、人民法院規(guī)定的其他資格條件。

四、招聘程序及辦法

(一)成立望謨縣人民法院執(zhí)行協(xié)警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)公告發(fā)布:實(shí)施方案經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究核準(zhǔn)后,在望謨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、縣城區(qū)域內(nèi)進(jìn)行發(fā)布、張貼、公告。

(三)報(bào)名時(shí)間:2013年9月1日--9月15日。

(四)報(bào)名地點(diǎn):望謨縣人民法院政工科。

(五)報(bào)名要求:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)名時(shí)提供本人近期免冠同底小二寸照片三張,有效居民身份證或戶口薄原件及復(fù)印件各一份,畢業(yè)證、武警轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人證件、《保安人員上崗資格證》、駕駛執(zhí)照(原件、復(fù)印件各一份)等。

(六)初審:根據(jù)招聘條件要求,在報(bào)名登記時(shí)進(jìn)行初步資格審查,符合條件者填寫(xiě)報(bào)名登記表。

(七)考試

1、體能測(cè)試:測(cè)試內(nèi)容有:100米短跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。測(cè)試分值由法警大隊(duì)參照相關(guān)規(guī)定具體實(shí)施。

2、面試:體能測(cè)試后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試,面試側(cè)重于人選的身高、體型、五官、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

體能測(cè)試占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%(按“四舍五入”法保留小數(shù)后三位小數(shù))。

(八)體檢:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)末位并列時(shí),則以體能測(cè)試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(九)政審:經(jīng)考試、體檢合格人員確定為政審對(duì)象,政審時(shí)主要從本人的德才表現(xiàn)、政治歷史背景等方面進(jìn)行考察。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消資格,并依次確定下一人選。

1、不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

4、本人的直系親屬有違法犯罪行為的;

5、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

五、聘用要求及待遇

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員。被聘用的人員,須服從工作安排,實(shí)行試用期,用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員,并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行三年一聘,聘用期間本人通過(guò)考試或其方式重新就業(yè)的,《勞動(dòng)合同》自然終止,聘用期滿后經(jīng)考核合格人員,在政策延續(xù)的前提下可自愿續(xù)聘。聘用人員每月薪酬為1200元,其社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由縣財(cái)政統(tǒng)一繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話:0859-3660738

望謨縣人民法院

望謨縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月26日

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