一、指導思想
按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，根據招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優秀人才，優化事業單位人員結構，提高事業單位工作人員整體素質，促進我區事業單位健康發展。
二、招聘崗位、范圍和待遇
本次事業單位公開招聘崗位共84個，具體招聘崗位和范圍詳見《2013年海口市秀英區事業單位公開招聘人員崗位表》（附表1）。聘用人員為事業單位編制人員，按國家規定享受工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.符合崗位所需要的其他條件（見附表1）；
5.報考人員年齡限制詳見附表1，2013年9 月 1 日為年齡、工作經歷等計算時間的截止日。
（二）存在下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀行為正在接受審查的；
4.有其他違法違紀行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.法律法規規定其他情形不能聘用的。
四、招聘程序
事業單位公開招聘人員工作按照發布招聘信息、報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。此次招考分為教育類、衛生類和其他類。
（一）發布招聘信息。
公開招聘信息在《海南日報》、海口市秀英區人民政府網站發布（www.hkxyq.cn），發布時間為10個工作日。
（二）組織報名
1.報名時間：2013年9月12日—9月16日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點： 海口市秀英區秀華路4號區政府機關辦公附樓秀英區人力資源和社會保障局原農村社會養老保險事業管理處服務廳。
3.聯系電話：0898-68667401,0898-68665505
4.報名采取現場報名的方式進行。報名者直接登錄海口市秀英區人民政府網站下載報名表，按照樣表模式填寫打印后到現場進行報名（一式二份），每位應聘人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名。
5.報名要求：報名者須提供如下材料：（1）戶口本、居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、學歷（學位）畢業證書及招聘崗位要求所需的其他證書（以上證件均要求同時提供原件和復印件1張，核驗原件，收復印件）；（2）提供近期1寸免冠同底彩色照片4張；（3）登錄中國高等教育學生信息網（學信網(htpp://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印學歷證明，報名時現場提供查詢驗證。（4）屬在職人員報名者，需提交現單位同意報名和流動的簽署意見材料。
報名期間，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
由區招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數與應聘人員經初審符合崗位條件人數的比例不低于1:3，達不到該比例的，遞減招聘崗位或視實際情況報區招聘領導小組批準后才進行考試。被取消崗位而資格審查合格的報考人員可在規定時間內重新改報符合條件的其他崗位；在規定時間內未到現場進行改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單在海口市秀英區人民政府網站發布。
（四）領取準考證
通過資格初審，符合考試條件的人員憑本人居民身份證到海口市秀英區秀華路4號區政府機關辦公附樓三樓海口市秀英區人力資源和社會保障局辦公室領取準考證（領取時間將在秀英區人民政府網站上通知）。
（五）組織考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分。其中筆試成績按50%計入綜合成績、面試成績按50%計入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷形式進行。
（2）筆試內容：衛生類，重點測試醫療衛生專業基礎知識；教育類，重點測試教育專業基礎知識；其他類，重點測試公共基礎知識。
（3）筆試時間和地點：以準考證為準。
（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海口市秀英區人民政府網站發布。
2.面試：
筆試結束后，區招聘領導小組根據筆試成績情況劃定本次公開招聘筆試合格分數線，并在達到合格分數線的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單通過海口市秀英區人民政府網站發布。
（1）面試時間和地點：以網站通知為準。
（2）面試內容：
教育類：以說課形式進行，重點測試教育教學能力。
衛生類：以結構化面試進行，重點測試綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。
其他類：以結構化面試進行，重點測試綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。
（3）面試方式：采取結構化面試的方式進行，分值100分，面試成績最低要達到60分，當場評分。
（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場，準時參加面試；逾期未到者，視為自動放棄。
（5）成績發布：面試成績和綜合成績通過海口市秀英區人民政府網站發布。
（六）考察和體檢
根據考試綜合成績從高分到低分次序，按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。若同職位報考者綜合成績出現并列，筆試成績高者優先入選。區招聘領導小組辦公室組織對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法等方面進行考察，同時對應聘人員資格進行復查，考察對象名單在海口市秀英區政府網站發布。
根據考試、考察情況確定體檢人選，體檢由區招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，報經區招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）擬聘人員公示
區招聘領導小組辦公室根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果，提出擬聘用人員名單，報經區招聘領導小組批準后，在海口市秀英區人民政府網站上向社會予以公示，公示期為7日。
（八）辦理聘用手續
擬聘用人員公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘用人員按有關規定程序辦理聘用手續。
用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期三個月（初次就業畢業生試用期一年），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。聘用者，需在本區服務滿三年后方可申請調動。
五、招聘工作紀律
（一）公開招聘工作嚴格執行《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規定。
（二）招聘工作受市人力資源和社會保障局、區紀委（監察局）指導和監督，自覺接受群眾監督。
（三）監督舉報電話： 68663223（區紀委辦公室）；68667401（區人力資源和社會保障局）。
海口市秀英區事業單位公開招聘領導小組
2013年9月2日
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《2013年海口市秀英區事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于秀英區人民政府網，最近更新2013年9月2日。
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