根據(jù)工作需要，按照《白銀市公共資源交易市場建設(shè)近期工作安排意見》（市政辦發(fā)〔2013〕173號）的要求，白銀市公共資源交易中心現(xiàn)面向全市遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額
遴選事業(yè)編制工作人員6名。
二、資格條件
1．具有白銀市事業(yè)單位工作人員身份（在編在職正式工作人員，不含工勤技能崗位人員）；
2．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
3．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（具體專業(yè)以崗位表為準），年齡在35周歲以下（1978年9月3日以后出生）；
4．2009年以來通過省級招考到基層事業(yè)單位的項目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業(yè)（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿5年的，不得報名。
5．具有正常履職的身體條件；
三、遴選程序
1．發(fā)布公告。在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)和白銀日報上發(fā)布遴選公告。
2．報名。符合條件的報考人員到白銀市政務(wù)大廳二樓西區(qū)211號房間現(xiàn)場報名。
3．資格審查。市人社局、市公共資源交易中心按規(guī)定條件對報考人員進行資格審查，確定參加考試人員。
4．筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試。按遴選名額1：3的比例開考（報名人數(shù)達不到開考比例的，由組織遴選單位劃定筆試成績分數(shù)線，筆試成績達到分數(shù)線的參選人員，可直接進入面試），根據(jù)筆試成績由高到低1：2的比例確定面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5．面試。面試內(nèi)容為答辯和專業(yè)知識測試。答辯時間為5分鐘，占面試成績的40%；專業(yè)知識測試時間為10分鐘，占面試成績的60%。
最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
6．試用。確定為擬遴選人員，試用期為三個月。試用期滿后由市公共資源交易中心進行考評，考評合格者，按有關(guān)程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、報名要求
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1．報名時間：2013年9月9日至9月11日9:00—17:00,共三天。
2．報名地點：白銀市政務(wù)大廳二樓西區(qū)211號房間。
3．所需資料：通過資格審查人員填寫《白銀市公共資源交易中心遴選工作人員報名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各兩份；單位同意報考證明（按管理權(quán)限需市縣區(qū)組織或人社部門簽署意見加蓋印章），近期二寸免冠彩色照片3張。
4．考試時間另行通知。
五、體檢和考核
1.各崗位按照成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
2.體檢由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。
3.考核主要就擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。
4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額按照總成績等額遞補。
六、紀律監(jiān)督
為確保公開遴選工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，增強公開遴選工作的公開性和透明度，確保報考者對公開遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消遴選資格的處理，并記入本人誠信檔案。
從事公開遴選工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
咨詢電話：
白銀市公共資源交易中心：0943-8309358
白銀市人社局事業(yè)單位管理科：0943-8244489
監(jiān)督電話：
白銀市紀委(監(jiān)察局)：0943-8221707
白銀市人社局紀檢組：0943-8260592
附件：
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《白銀市公共資源交易中心公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于中國白銀網(wǎng)，最近更新2013年09月04日。
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白銀市人力資源和社會保障局白銀市公共資源交易中心
2013年9月3日
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