為優化人才資源，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》、《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法（試行）》規定和我縣事業單位編制余缺和用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會考核招聘高層次高素質人才13名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（三）具有招聘崗位所需學歷和專業知識或技能。
（四）符合招聘崗位要求的具體資格和條件（詳見附件）。
（五）有以下情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
6.現已由蒲江縣財政供養的機關事業單位工作人員。
二、招聘單位、崗位和人數
詳見《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質人才崗位表》（附件1）。
三、報名
（一）報名時間：2013年9月5日—11月1日。
（二）報名方式及程序
1.網絡報名。
（1）報名。報考者下載并認真詳細填寫《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質人才報名表》的各項內容。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG格式。確認無誤后發送到電子郵箱：44694263@qq.com。
（2）資格初審。蒲江縣人才工作領導小組辦公室對報考者進行資格初審。
2.現場報名。
（1）填寫報名表。報考者須持本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證或任職文件及報考崗位要求的相關證件原件及其復印件各1份，填寫報名登記表1份，交1寸彩色免冠近照2張。
（2）資格初審。報考者現場報名后，由蒲江縣人才工作領導小組辦公室對其進行資格初審。
（三）本次考試不收費。
（四）報名要求。
（1）報考者按照招聘公告公布的崗位及條件要求報名，每名報考者限報一個崗位。
（2）報名時報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、招聘方式
由縣人才辦、縣人社局、縣紀委及用人單位組成考核組，對報名資格初審合格的報考者進行資格復審和考核。資格復審時，報考者須持本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證或任職文件及報考崗位要求的相關證件原件及其復印件各1份。現場考核主要考核應聘人員的專業基礎知識、業務水平、儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等。
五、考核時間
2013年11月9日（具體時間、地點另行通知）。
六、體檢及考察
（一）體檢。依據招聘崗位和考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。進入體檢人員由縣人才辦通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業或崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由縣人才辦承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用和待遇
（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在蒲江公眾信息網（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時間為七天。公示無異議的，辦理聘用手續。
（二）管理及待遇。聘用人員按照事業單位崗位管理等相關政策進行管理，并享受《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法（試行）》的相關激勵政策。
（三）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調動手續。
八、咨詢及監督
咨詢電話：蒲江縣人才工作領導小組辦公室（028）88524685
監督電話：蒲江縣紀委（監察局）（028）88522215
附件：
2013年成都市蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法試行
《蒲江縣2013年下半年考核招聘高層次高素質人才報名表》來源于內江人事考試網，最近更新（2013年08月日）。
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蒲江縣人才工作領導小組辦公室
2013年9月2日
特別提示：本次考試均未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
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