根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))和縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關(guān)于下達(dá)2013年度空余編制使用及干部調(diào)配計(jì)劃的通知》（貞機(jī)編辦字〔2013〕3號(hào)）文件精神及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣民政局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，貞豐縣民政局2013年面向全縣公開遴選事業(yè)工作人員9名。其中，貞豐縣殯葬執(zhí)法稽查大隊(duì)3人，貞豐縣社會(huì)福利院3人，貞豐縣婚姻登記管理中心3人（其中事業(yè)工勤人員1名）。為使公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持“面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、人盡其才、才盡其用”的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的熱愛民政工作的人員遴選到縣民政局工作。
二、遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):胡國(guó)平(縣民政局黨組書記)
常務(wù)副組長(zhǎng):閔全能(縣民政局黨組副書記、局長(zhǎng))
副組長(zhǎng):王昌武(縣民政局黨組成員、副局長(zhǎng))
岑德忠(縣民政局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記)
成員：姜健(縣民政局黨組成員、老齡辦主任)
劉德剛(縣民政局黨組成員、副局長(zhǎng))
梁德華(縣民政局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng))
蘭鶯(縣社會(huì)救助局局長(zhǎng))
毛明俊(縣雙擁辦副主任)
余天勇(縣殯葬執(zhí)法稽查大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))
韋松（縣民政局辦公室主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣民政局辦公室，王昌武兼任辦公室主任，辦公室人員由韋松、石淦、王琴、羅艷組成，負(fù)責(zé)遴選日常事務(wù)工作。
三、遴選計(jì)劃和職位
詳見《貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員職位一覽表》。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，全縣范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的在冊(cè)在編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限滿3年（2010年12月31日前工作）及以上正式工作人員。報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
3、近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為合格及以上;
4、具有遴選職位所要求的資格條件;
5、具有以下情形之一的，不得參加遴選:
①在黨、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;
②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和貞豐電視臺(tái)公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年9月9日-9月19日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣民政局辦公室。
3、報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;3張1寸免冠半身照片。
(2)所在單位同意報(bào)考證明原件。
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)職位。
4、資格審查
由遴選辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格，且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。
(三)考試
考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。原則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。同一職位報(bào)名人數(shù)等于或小于10人的，直接進(jìn)行面試;若同一職位報(bào)名人數(shù)超過10人的，采取筆試擇優(yōu)確定10人作為面試對(duì)象。報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1，凡低于2:1比例的進(jìn)行調(diào)減遴選人數(shù)或取消。
面試分?jǐn)?shù)，總分100分。
1、面試時(shí)間:另行通知
2、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣民政局辦公室領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。
(四)考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按各職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。考察工作由縣民政局組織實(shí)施。并根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))的文件要求，按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。
(五)公示
縣民政局根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣民政局政務(wù)公開欄、貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(六)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選的，由縣民政局報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)配手續(xù):
①有年度考核不合格、基本合格的;
②在黨、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;
③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、未盡事宜由局公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定
咨詢電話:0859-6611007(縣民政局)
監(jiān)督電話:0859-6610056(縣紀(jì)委)
附件一:貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員職位一覽表.xls
附件二:貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
《貞豐縣民政局2013年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貞豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年9月6日。
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貞豐縣民政局
2013年9月6日
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