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2013年荊州市實驗中學事業單位招聘面試工作公告
來源:荊州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1503 次 日期:2013-09-10 11:10:40
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《荊州市人力資源和社會保障局關于荊州市2013年度事業單位公開招聘工作人員公告》,我單位擬于近期進行面試工作,現就有關事項公告如下:

一、面試對象請參照:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16981

二、面試時間和地點

面試時間:2013年9月18日全天,其中英語學科考生于上午7:00報到,語文、數學、物理學科考生下午1:30報到。

報到地點:荊州市實驗中學逸夫樓一樓

面試地點:荊州市實驗中學(荊中路185號)逸夫樓四樓多媒體教室

三、面試要求和方法

1、參加面試的考生須在公示一周內,即9月17日前,持身份證到荊州市實驗中學辦公室領取面試通知并登記,未登記者,按棄權處理。

2、試題由市教育局、人社局、紀檢部門擬定。

3、面試采取講課和綜合答辯兩種方式,具體如下:

⑴講課:講課滿分為100分。講課內容為中小學階段的語文、數學、物理和英語教材中的教學內容,現場抽簽決定講課內容(根據考生專業不同抽取不同學科講課內容),考生按抽簽順序進行備課、說課,其中備課時間為30分鐘,講課時間20分鐘。

⑵綜合答辯:綜合答辯滿分為100分,答辯內容為教師基本素養、教育教學及個人綜合素質等,現場解答問題時長5分鐘(含思考時間)。

4、面試順序:所有面試考生先按抽簽順序進行講課,講課結束后在考生休息室休息,再聽工作人員安排,進行綜合答辯。綜合答辯結束后便可離開。

5、面試成績。依照評分表,考官對每位參加面試的考生當場評分(去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均得分,即為面試成績),并現場公布考生得分。講課成績權重為50%,綜合答辯成績權重為50%,面試總成績=說課成績×0.5+綜合答辯成績×0.5。

四、組織領導

領導小組:張明江 李玉潮 文瑞昌

倪 磊 秦 影 戴明華

工作專班:張 慧 吳 祺 王 娟

監督人員:由用人單位紀檢部門、市人社局、市教育局、市紀檢監察部門人員組成。

五、注意事項

1、時間要求:英語學科考生務必在2013年9月18日上午7:00準時到達,語文、數學、物理學科考生務必在2013年9月18日下午1:30準時到達,遲到即作自動棄權處理。

2、紀律要求:

①將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或放在指定位置,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

②在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開候考室,如因特殊情況需離開候考室的,須報告候考室工作人員同意后并由工作人員全程監督。

③妥善保管好抽簽序號,進入面試室后報告本人的抽簽序號,并將其交給主考官。面試時不得透露自己姓名、準考證號等信息,否則按違紀處理。

④面試成績公布后,請及時離開面試考場,不得在考場區域大聲喧嘩和議論。

⑤自覺遵守考試紀律,尊重主考官、考官和其他工作人員,服從工作人員指揮和安排。如有違紀行為,將取消面試資格。

六、相關后續工作

1、體檢。

⑴體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶l的比例確定參加體檢人員。

⑵體檢的組織。體檢工作由招聘單位安排,體檢費用由考生自理(體檢標準參照公務員標準)。

⑶體檢時間另行通知,逾期作體檢不合格處理。

⑷體檢人員的遞補。體檢不合格的,依據該崗位人員綜合成績(如綜合成績相同,則以面試成績為準)從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。

2、考核。體檢合格人員進入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。

在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應以書面形式說明理由,并報荊州市人力資源和社會保障局審核確認后,依據該崗位人員綜合成績(如綜合成績相同,則以面試成績為準)從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話:8438422

工作監督電話:8438422

2013年9月9日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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