根據工作需要，經縣人事工作領導小組研究同意，決定面向社會公開招聘審判輔助人員和城市管理行政執法協管員，現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有良好的品行；
（2）具有符合職位要求的年齡、學歷與工作能力；
（3）具有正常履職的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）在其他招聘考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的人員；
（3）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（4）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位及人數
（一）人民法院審判輔助人員20名。
1、司法警察崗位輔助人員6名（男性5名、女性1名）；
報考人員年齡為18周歲—30周歲（1995年9月1日—1983年8月30日出生）；高中及以上學歷；女性身高不低于160㎝，男性身高不低于170㎝。
2、書記員崗位輔助人員14名。
報考人員年齡為18周歲—30周歲（1995年9月1日—1983年8月30日出生），具有審判輔助工作5年以上工作經驗的，年齡放寬至35周歲；專科及以上學歷。
（二）城市管理行政執法協管員11名（男性）。
報考人員年齡為18周歲—35周歲（1995年9月1日—1978年8月30日出生）；高中及以上學歷；身高不低于170㎝。
四、招聘程序
招聘工作采取報名、筆試（報考人民法院審判輔助人員崗位增加專業技能（體能）測試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名：
1、報名時間：2013年9月16日—18日（上午8：30—11：30；下午3：00—5：30）。
2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局（縣城五岔路東50米）。
咨詢電話：0550-6735941（報名期間使用）。
3、報名人員須提供的證件：有效居民身份證、學歷證書等相關證件的原件及復印件，近期一寸同底正面免冠照片3張。
4、考試費用：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人數與職位招考計劃數比例不低于1.5：1。不足規定比例的，按比例減少招考計劃數。
（二）筆試
1、筆試科目：
司法警察崗位輔助人員和書記員崗位輔助人員筆試科目為《公共基礎知識》，分值為100分，考試時限為120分鐘。
城市管理行政執法協管員筆試科目為《公共基礎知識》和《業務知識》，采取分卷合場考試，考試時限為180分鐘。《公共基礎知識》、《業務知識》卷面分均為100分。《業務知識》包括《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》。
2、筆試時間：2013年9月28日上午。
3、筆試地點：見準考證
4、成績計算：
書記員崗位輔助人員專業技能測試后，將筆試成績和專業技能測試成績按照4：6的比例合成考試總成績，司法警察崗位輔助人員體能測試合格后按《公共基礎知識》成績高低排序，考試總成績相同的，按專業技能測試成績高低排序。
城市管理行政執法協管員《公共基礎知識》占40%，《業務知識》占60%，按比例權重后為考試總成績，考試總成績相同的，按《業務知識》成績高低排序。
（三）專業技能（體能）測試
1、書記員崗位輔助人員專業技能（體能）測試：計算機文字錄入速度（80分）、文本編輯（20分）；
2、司法警察崗位輔助人員專業技能（體能）測試，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定進行體能測評。其中，10米×4往返跑（30分），男子1000米跑、女子800米跑（40分），兩個項目的測評次數均為1次；縱跳摸高（30分），縱跳摸高的測評次數不超過2次。
專業技能（體能）測試方案及時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
根據應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1.2的比例確定體檢和考察人員。入圍人員最后一名考試總成績相同的，一并列入體檢范圍。
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
考察由縣人力資源和社會保障局和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察內容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察組應全面、客觀、公正地考察應聘人員，廣泛聽取意見，查閱相關檔案資料，并據實填寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
（五）公示與聘用
經體檢與考核均合格的人員，按考試總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員名單，考試總成績相同的人員按照審判輔助工作年限高低、獲得市級以上部門表彰、退伍士兵、取得駕駛證并有駕駛經歷先后順序在同等條件下優先錄用。擬聘用人員名單在相關地點公示7天，公示無異議的，辦理聘用手續。
四、聘后待遇
1、被招聘的人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂聘用合同，聘用期為3年，同時辦理人事代理手續。
2、被聘用的人員，工資待遇具體標準為第一年月工資為1200元、第二年月工資為1300元、第三年月工資為1400元；合同期內人均每月發放100元獎勵工資，獎勵工資發放由用人單位制定考核獎勵制度，每半年或全年發放。3年合同期滿考核合格的，可根據工作需要和本人意愿續簽合同。考核不合格或自愿解除協議的，按照有關規定，自主擇業。合同期未滿違約的，按勞動合同相關條款處理。
3、被聘用的人員，在聘期內參加養老、醫療、失業、生育、工傷保險，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔，并由用人單位代為辦理相關手續。
特此公告
鳳陽縣人力資源和社會保障局
鳳陽縣人民法院
鳳陽縣城市管理行政執法局
2013年9月9日
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
