為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全市公開(kāi)招聘8名協(xié)管員，制定實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘8名城管行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員，其中：6名男性，2名女性。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)工作、責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密；
2、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，復(fù)退軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬至高中；
3、年齡：35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。
招聘工作相關(guān)信息在三山電視臺(tái)、三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ssqrsj.gov.cn）及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月13日至17日（9：00-11：30，14：00-17：00，雙休日不休息）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)市容管理局二樓會(huì)議室（321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下）。
報(bào)考人員需帶本人學(xué)歷證書、身份證及復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片3張，復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書，并填寫《三山區(qū)市容局招聘工作人員基本情況登記表》。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元（執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定）。
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能開(kāi)考。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
（二）考試
考試按照筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)試公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理等，專業(yè)知識(shí)包括城市規(guī)劃、市容管理等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，在三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
確定參加體能測(cè)試人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函〔2007〕162號(hào)文件規(guī)定，繳納55元體能測(cè)試費(fèi)。
2、體能測(cè)試：體能測(cè)試工作按照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試人數(shù)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試結(jié)果在三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布。
進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定）。
3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谌絽^(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和三山區(qū)市容局一樓大廳公布。
（三）體檢和考核
依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按1：1比例，從高分到低分順序確定體檢和考核人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次確定。最后一名如有多名考生總成績(jī)、面試成績(jī)相同的，一并確定為體檢人選。
體檢和考核由區(qū)人社局和區(qū)市容局共同組織。
體檢工作按照省人社廳和省衛(wèi)生廳皖人發(fā)[2005]24號(hào)、省人社廳和省衛(wèi)生廳皖人發(fā)[2010]30號(hào)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）等規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢和考核。
（四）公示和聘用
考試、體檢和考核結(jié)束后，按1：1比例確定擬招聘人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
協(xié)管員實(shí)行聘用制，試用期為一個(gè)月。
聘用人員每月工資待遇含崗位工資1050元、工作性補(bǔ)貼300元、特崗津貼300元、考核獎(jiǎng)、浮動(dòng)工資（工作滿一年）。聘用人員試用期內(nèi)發(fā)崗位工資和工作性補(bǔ)貼、特崗津貼。簽訂合同后，辦理五險(xiǎn)，工作滿一年，辦理住房公積金。
六、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2013年9月13日至17日
（9：00-11：30，14：00-17：00，雙休日不休息）
報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)市容局一樓大廳
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年9月22日至23日
（9：00-11：30，14：00-17：00）
領(lǐng)取地點(diǎn)：三山區(qū)市容局二樓會(huì)議室
筆試時(shí)間：暫定9月28日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
體能測(cè)試時(shí)間：暫定10月7日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
面試時(shí)間：暫定10月13日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
體檢時(shí)間：另行通知
考核時(shí)間：另行通知
公示時(shí)間：另行通知
咨詢電話：0553-3918123（區(qū)市容管理局），0553-3918051（區(qū)人社局）
三山區(qū)人社局
三山區(qū)市容管理局
2013年9月10日
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