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2013年黔南州都勻市遴選教師簡章
來源:都勻市人民政府網 閱讀:1179 次 日期:2013-09-12 09:54:27
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根據省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》精神,為進一步形成優秀人才良性互動的選人用人導向,根據工作需要,都勻市2013年面向全國教育系統公開遴選教師60名,為確保遴選工作順利進行,特制定本簡章。

一、遴選原則及程序

遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。遴選工作按照發布信息、報名、資格初審、試教、資格復審、體檢、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。此次遴選工作由都勻市2013年公開遴選教師工作領導小組辦公室統一組織實施(以下簡稱市遴選辦)。

二、遴選計劃和職位

遴選計劃、職位及報考條件詳見附件:都勻市2013年面向全國公開遴選教師職位一覽表。

三、遴選對象和條件

(一)遴選對象

全國教育系統內(都勻市除外)、財政全額撥款的在編在崗教師,且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

(二)遴選條件

1、政治堅定,認真學習中國特色社會主義理論,深入貫徹落實科學發展觀,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

2、思想政治素質好,公道正派,堅持原則,謙虛謹慎,勤奮敬業,甘于奉獻,保守秘密,清正廉潔;

3、勤奮敬業,品行端正,具備良好的師德修養,履行人民教師的義務和責任;

4、年齡在40周歲以下(1972年9月11日以后出生);

5、符合職位要求的年度考核等次均為合格及以上(試用期的考核等次計算在內,資格復審時需提供職位要求的年度考核表復印件一份,注明“此件與原件一致” 并加蓋所在單位公章);

6、具有正常履行工作職責的身體條件;

7、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求;

8、報考人員需提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報考”證明材料原件;

9、報考人員必須取得所報考職位相應學科的教師資格證。

具有以下情形之一的,不得參加遴選:

1、受處分期間或未滿影響期限的;

2、正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3、法律、法規和政策規定的其他情形。

四、發布信息

遴選簡章確定后,提前七個工作日以上通過“都勻·人力資源和社會保障網”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)、“黔南人力資源社會保障網”(http://gzqn.lss.gov.cn)發布遴選簡章。

五、報名、資格初審

(一)報名

報名統一在網上進行,報考人員登陸“都勻·人力資源和社會保障網”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)報名。網上報名按以下程序進行:報考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會保障網”提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求,填寫《都勻市2013年面向全國公開遴選教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報名申請被接受后,系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要依據,請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實、完整填寫本人相關信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在試教、資格復審、體檢時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經查實,一律取消遴選資格。

報名期間,每日17:00后,考務機構將在“都勻·人力資源和社會保障網”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)上公布達不到開考比例的職位報名情況,供報考人員參考。

(二)網上資格初審

資格初審時間為2013年9月18日9:00至9月21日18:00。

1、資格初審在市遴選辦的統一組織下,由市教育局負責。市教育局對已經提交報名申請的報考人員,必須在提交《報名信息表》后1日內審核完畢。市教育局根據報考人員填寫的個人信息,對照《遴選簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,經初審合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(2013年9月20日18:00前)可自行修改,重新提交報名申請。對通過資格初審的人員,市教育局須打印留存報考人員報名信息表,供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的,在報名期間由市教育局提出申請,經市遴選辦審核同意后,由考務機構給予改報;報名結束后仍未改報的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。

2、截止2013年9月20日18:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員于2013年9月21日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),市教育局在9月21日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。通過資格審核的報考人員,如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的,須本人向市教育局申請,經市教育局同意后由考務機構修改。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年9月18日9:00—9月22日 23:59在“都勻·人力資源和社會保障網”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

考生應打印《報名信息表》供各環節使用。報名時統一使用本人有效《居民身份證》(第二代,下同),考生應準確留下聯系電話,并保持通暢。

報名及資格審查工作結束后,計劃遴選人數與報名人數達不到1:2比例的職位,該職位遴選計劃應予以減少或取消。職位遴選計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位遴選計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,改報其他符合條件的職位;無適合職位改報的,給予退返報名費。改報職位的截止時間為2013年9月23日。市遴選辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

4、網上打印試教準考證

報名確認并繳費成功后,報考人員于2013年9月26日9:00—9月27日23:59期間,登錄“都勻·人力資源和社會保障網”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)下載打印試教準考證。

六、試教

試教時間:2013年9月28日。

試教總分100分,保留小數點后三位數字。試教成績設定最低分數線為60分,試教成績達不到最低分數線者,取消進入下一環節的資格。

試教時間及地點將在《試教準考證》中注明。考生須同時持第二代有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)和《試教準考證》方能進入考場參加試教,其他證件不能替代。未參加試教的,取消進入體檢資格。

七、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。由市遴選辦組織,市教育局具體實施,時間和地點另行通知。

資格復審依據試教成績從高到低按資格復審人數與職位遴選計劃數1:1比例確定資格復審人員。

資格復審人員提交的材料:

(1)網上打印《報名信息表》一份;

(2)本人有效《居民身份證》原件及復印件一份;

(3)提交符合職位要求的年度考核表復印件一份,注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章;(試用期的考核等次計算在內)

(4)提交本人《聘用人員審批表》復印件一份,《聘用人員審批表》上必須有上級審批機關同意聘用意見,并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

(5)提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報考”證明材料原件(加蓋公章);

(6)本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件及復印件1份;

(7)報考遴選職位所需要的相應學科教師資格證原件及復印件1份;

(8)報考遴選職位所需要的工作經歷證明材料原件;

(9)提供所在單位編制本復印件,并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

(10)報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;

經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入體檢資格。未通過復審或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的,按試教成績從高分到低分依次遞補。

考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的,其后果由考生本人承擔。24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的,視為自動放棄。

資格審查貫穿于整個遴選工作的過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者的遴選資格。

資格復審結束后,進入體檢人員名單由市遴選辦向社會公示。

八、體檢

體檢在市遴選辦指定的市及市以上綜合性醫院進行并出具體體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢不合格的,按試教成績從高分到低分依次遞補。

體檢費用由報考人員自理,體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員進入考察階段,考察工作由遴選單位負責組織實施,考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德素質、教育能力、工作表現、遵紀守法等方面,按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況,最后撰寫考察材料等程序進行。考察不合格的,根據報考人員試教成績從高分到低分依次進行遞補。

十、公示

根據對報考人員考察結果按本職位計劃遴選人數1:1的比例確定擬遴選人員,并在都勻·人力資源和社會保障網(http://www.gzdyrs.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

十一、辦理調動

經公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象,由遴選單位按照調動的規定程序,報相關部門辦理調動手續。

十二、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

請報考人員密切關注都勻·人力資源和社會保障網(http://www.gzdyrs.gov.cn/)發布的相關考試信息,并保持手機暢通,如因報考人員個人原因造成聯系電話無法接通的,視為自動放棄遴選資格。

十三、本次遴選工作未盡事宜由都勻市2013年面向全國公開遴選教師工作領導小組討論后確定。

監督電話:都勻市紀委(8255585)

咨詢電話:都勻市人社局考錄科(8223164)

技術咨詢電話:都勻市人社局信息中心(8239351)

附件:2013年黔南州都勻市遴選教師職位表

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