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曲靖市住房公積金管理中心是曲靖市政府直屬的正處級財政全額撥款事業單位，主要負責曲靖市行政區域內職工住房公積金的各項管理、服務工作，中心內設辦公室、計劃財務科、歸集管理科、貸款管理科、科技信息科、法規稽核科、營業部7個科室，下設宣威、會澤、富源、沾益、馬龍、陸良、師宗、羅平8個分中心。根據我市住房公積金管理工作發展的需要，按照中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）的有關規定，經曲靖市人力資源和社會保障局批準，擬面向社會公開招聘6名工作人員，為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則和對象

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備標準，面向社會公開招聘取得國民教育學歷且符合招聘崗位條件的人員。

二、招聘公告的發布和查詢

經曲靖市人力資源和社會保障局核準的《曲靖市住房公積金管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網》、《曲靖市人事人才信息網》、《曲靖市住房公積金網》（以下稱規定網站）及《曲靖日報》向社會公告。招聘過程中的有關通知和公告均通過規定網站發布，望應聘人員隨時關注，因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

三、招聘崗位和人數

招聘崗位、人數、專業及招聘條件等詳見《曲靖市住房公積金管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，該計劃表見附表。

招聘崗位計劃數與報名有效人數（通過報名資格審核并交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，將取消該招聘崗位計劃；招聘崗位計劃數在2人以上的，將縮減招聘崗位計劃數以達到開考比例，縮減招聘崗位計劃數仍達不到開考比例的，取消該招聘崗位計劃。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康，年齡在18周歲以上（1995年10月16日及以前出生）35周歲以下（1978年10月16日及以后出生）。招聘在職人員的崗位具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1973年10月16及以后出生）；

（五）具有國民教育專科及以上學歷。具有碩士及以上學位的人員報考須參加筆試；

（六）應聘人員所學專業應與招聘崗位要求的專業相同。應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013年3月），專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業。若考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業；

（七）符合招聘崗位所需的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

2、受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；

4、因以往參加事業單位公開招聘過程中有違紀行為的。

5、具有法律規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形。

五、報名方式和時間

（一）報名方式。采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間。2013年10月14日至 2013年10月16日。

（三）報名地點。曲靖市住房公積金管理中心辦公室，聯系電話：0874－3360858、3360856。

（四）考生報名時須按以下要求提供材料：

1、在職人員報考須提供：所在單位出具的同意報考證明、《身份證》或《戶口簿》、《畢業證書》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、從事相關工作經歷及年限證明（企業在職人員須提供合法的勞動合同）、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。

2、未就業的應往屆畢業生須提供：

（1）“普通招生計劃畢業生”須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業證書》、《畢業生就業報到證》或《畢業生就業登記證》、筆試政策性加分證明材料、未就業保證書、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。

（2）其他學歷人員須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業證書》、密封完好的學籍檔案、未就業保證書、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。

3.有就業經歷的畢業生須提供：《身份證》（《戶口遷移證》或《戶口簿》）、《畢業證書》、事業單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、已婚人員須提供無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書（原件及復印件各一份）。

（五）報名費用。根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名費用為100元/人，在報名時現場交費。符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件規定免除報名費用的，報名時持相關證明材料可免除報名費用。

（六）學歷認定。考生在報考前可登錄《中國高等教育學生信息網》（www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印，查驗不到的考生須提交省教育主管部門出具的學歷認證報告。資格復審時，若登錄《中國高等教育學生信息網》查驗不到學歷信息，考生又拒不提交學歷認證報告的，視為不符合資格條件，資格復審不予通過。

六、考試時間、地點、內容

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、筆試科目。分《公共基礎理論知識》、《專業知識及住房公積金業務知識》。筆試總分為250分，《公共基礎理論知識》占100分，《專業知識及住房公積金業務知識》占150分。

2、筆試時間。2013年 10月26日（星期六）上午9：00—11：00考《公共基礎理論知識》，下午3:00—5:00考《專業知識及住房公積金業務知識》。經審核符合考試的考生于2013年10月21日至23日到曲靖市住房公積金管理中心辦公室領取《準考證》。

3、筆試地點。統一設在曲靖城區學校（具體筆試地點詳見《準考證》）。

4、筆試政策性加分。曲靖市戶籍或生源未就業的普通高校畢業生符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件有關加分規定的考生，須持相關加分證明材料于報名時到曲靖市住房公積金管理中心辦理加分手續。

5、公布成績。2013年10月31日筆試成績（含政策性加分，下同）由曲靖市住房公積金管理中心在規定網站向社會公布。

（二）面試

1、筆試成績公示后，面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定并對擬參加面試人員信息進行資格復審，筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審合格人員一并進入面試，筆試科目有缺考者不得進入面試。筆試成績公布后，考生可登錄規定網站查詢自己是否為資格復審對象。資格復審結束后由曲靖市住房公積金管理中心將進入面試人員名單在規定網站向社會公告。資格復審必須由考生本人持報考所需相關材料于2013年11月4日上午9:00至12:00、下午2:30至18:00到曲靖市住房公積金管理中心辦公室接受審核，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。

2、自愿放棄資格復審的人員，需由本人在資格復審3天前向曲靖市住房公積金管理中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既未按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》，又未參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，按違反考錄紀律人員處理，5年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。招聘崗位計劃招聘人數在2人以上達不到1:2面試比例要求的，須縮減招聘計劃數以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到1:2的，須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。資格復審遞補人員由曲靖市住房公積金管理中心在規定網站公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

3、資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市住房公積金管理中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》。既不按規定提交《曲靖市2013年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復審階段已經遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位可進行第二次遞補。若無人員遞補或遞補人員資格復審不合格的崗位需等額面試的，須報經曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行。招聘崗位計劃招聘人數在2人以上達不到1:2面試比例要求的，須縮減招聘計劃數以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到1:2的，按實有人數組織進行面試。

4、面試方案報曲靖市人力資源和社會保障局同意后由曲靖市住房公積金管理中心組織實施。面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。

5、面試采取結構化面試方法，面試成績總分100分。等額面試的崗位，面試成績必須達60分及以上方可進入下一招聘環節。面試綜合測試應試者的專業素質、語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。面試時間、地點詳見在規定網站上公告的面試方案有關內容。

6、筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，即[（筆試成績＋筆試政策性加分）÷2.5]×50%＋[面試成績]×50%=綜合成績，綜合成績保留小數后兩位。

7、面試成績和綜合成績由曲靖市住房公積金管理中心在規定網站上向社會公示。

七、考核、體檢和錄（聘）用

（一）根據本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2013〕52號）文件中有關優先錄用的規定執行，若再并列，則以面試成績高者優先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市住房公積金管理中心對擬錄(聘)用人員進行考核，并寫出書面考核材料，考核不合格者取消錄（聘）用資格。

（二）擬錄（聘）用人員須組織到縣級及以上綜合醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者取消錄（聘）用資格。對體檢結論有疑問的考生，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由曲靖市住房公積金管理中心組織到縣級及以上綜合性醫院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（三）曲靖市住房公積金管理中心將擬錄（聘）用人員報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規定網站向社會公示，公示期限不少于7個工作日，法定節假日順延。

（四）因考核、體檢不合格，公示結果影響錄（聘）用或擬錄（聘）用人員自愿放棄錄（聘）用資格（須提交本人親筆簽名的放棄錄（聘）用資格的書面申請和情況說明）產生的空缺崗位，報曲靖市人力資源和社會保障局批準可按綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（五）經考試、考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，曲靖市住房公積金管理中心按《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》的相關規定辦理錄（聘）用手續。新錄（聘）用人員試行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。屬事業單位在職在編人員按調動辦理。

八、組織領導

為切實做好招聘工作，曲靖市住房公積金管理中心成立招聘工作領導小組：

組長：蔣紹榮　　副組長：施智聰 賈麗

成員：馬云江 李娜 畢明川 楊天雁

領導小組下設辦公室，具體負責各項招聘工作，馬云江兼任辦公室主任。

九、招聘工作紀律與監督

（一）凡填報虛假信息報名和考試作弊的考生，一經查實，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘工作主管機關取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，并按有關規定嚴肅處理。

（二）招聘單位從事報名、筆試、資格復審、面試、考核、體檢等組織工作的人員與考生存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。

（三）市委組織部、市人社局對考試招聘工作進行指導協調和檢查監督，受理群眾相關的反映和舉報，并按規定的管理權限調查處理。整個考試招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（四）整個考試招聘工作在紀檢監察部門和社會各界的監督下進行，對違反考試招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予調離工作崗位或予以相應行政處分的處罰；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。。

十、本方案由曲靖市住房公積金管理中心負責解釋。

咨詢電話：曲靖市住房公積金管理中心辦公室

0874－3360858；3360856

監督電話：曲靖市紀委派出第二紀工委

0874－3128213

曲靖市人力資源和社會保障局

0874－3383216

附件：曲靖市住房公積金管理中心2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

曲靖市住房公積金管理中心

2013年9月13日