根據《2013年績溪縣文廣新局下屬事業單位公開招聘工作人員公告》要求，現將2013年績溪縣文廣新局下屬事業單位公開招聘工作人員考察工作有關事項通知如下：
一、考察方法
考察工作要求實地進行考察。依靠考察對象所在單位（學校、社區）的組織和群眾，采取個別談話、座談、民主測評、查閱檔案資料與考察對象面談等方式進行。考察時，可請考察對象所在單位和有關部門提供其日常表現情況的鑒定和證明。聽取有關方面的意見，對各方面的情況和意見進行分析、匯總的方法，實事求是，準確把握考察對象的真實情況，全面、客觀、公正地予以評價。
二、考察內容與標準
考察工作按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評價，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。
考察對象應當具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。有下列情形之一的，視為考察不合格：
1、不符合擬聘職位資格條件的；
2、有違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為；
3、受到開除黨、團籍處分的，在高校學習期間受到開除學籍處分的；
4、曾受過勞動教養的；
5、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；
6、組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；
7、玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；
8、弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
9、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
10、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
11、泄露國家秘密或者工作秘密；
12、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
13、違反職業道德、社會公德。
三、考察要求
本次考察工作，在縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下，由用人單位負責組織實施，考察組由2人以上組成。考察結束后，考察組應據實寫出書面考察報告。考察報告有考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名并加蓋公章。經考察不合格的，不予聘用。
四、時間安排
用人單位須于9月17日前完成考察工作，并將考察材料和考察對象需提供的材料（附后）于9月17日前報送縣人社局四樓404辦公室（聯系電話：0563-8158075）。
事業單位公開招聘工作政策性強，社會關注度高。用人單位務必高度重視，加強領導，密切配合，認真制定細致的實施方案，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象發生，確保考察、資格復審工作圓滿完成。
2013年績溪縣文廣新局事業單位招聘工作人員入圍考察人員名單請參照http://jixirs.gov.cn/2013/0913/1422.html
1、2013年績溪縣文廣新局事業單位招聘考察對象需提供的材料
易賢網溫馨提示：
《2013年績溪縣事業單位招聘工作人員審批表.xls》來源于績溪縣人保局網，最近更新2013年09月14日。
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績溪縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
二〇一三年九月十三日
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