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2013年遵義市赤水旅游發展股份有限公司招聘人員簡章
來源:赤水市人民政府網 閱讀:1008 次 日期:2013-09-22 09:20:19
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為實施人才強企戰略,強化公司員工團隊結構,提升公司管理水平,根據市委、市政府《關于加強人才隊伍建設加快科技創新的意見》及有關政策規定,結合公司人才招聘辦法和公司實際,現面向社會公開招聘合同制人員,現將有關事項通知如下:

一、公開招聘的對象、崗位、專業、數量和條件

(一)公開招聘對象

全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業生(不含委培生)。

(二)公開招聘崗位及專業等資格條件詳見《2013年赤水旅游發展股份有限公司招聘需求一覽表》。

(三)公開招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正;

3.符合相關崗位要求的學歷、專業等資格條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(2005)4號)以及相關規定要求的身體條件;

5.年齡要求:35周歲以下,18周歲以上(全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉或具備中級及以上專業技術職稱的人員可放寬年齡限制)。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘:

(1)在讀的非應屆畢業生(不含碩士以上研究生);

(2)受立案調查偵查尚未結案的;

(3)因犯罪受過勞動教養或受過刑事處罰的人員;

(4)不能按照招聘程序及時提供畢業證原件及復印件和畢業生學籍檔案的;

(5)不符合招聘崗位要求的相關條件的人員;

二、公開招聘的原則

德才兼備,品德優先;公正、公開、公平、擇優。

三、公開招聘程序

(一)公開向社會發布招聘信息

在赤水政府網、赤水電視臺發布招聘信息。

(二)招聘策略及選人基本要求

1、本次招聘售票員、安全員、講解員不進行筆試,只需填報報名表,查看相關資質直接面試,面試通過后進入實習試用階段,售票員面試后,需通過電腦技能測試,然后進入實習試用階段。具有相關工作經驗人員優先考慮;其他崗位必須經過面試、筆試最終確定錄用人員。

2.公司本部和景區行政管理人員招聘對象面向全國,景區普通員工招聘對象主要面向赤水本地戶籍人員;

3.優選學歷較高,工作經驗豐富、掌握較強業務技能、具有相應工作經歷者;

4.優選名校、名企骨干人員;

5.公司本部招聘人員在定位上一般要求專業對口、全日制大?;虮究埔陨蠈W歷;對有一定工作經驗或特殊崗位的可以適當放寬學歷要求;

6.年齡35歲以下(特殊崗位或人才可放寬年齡限制);

7.不招聘受過刑事處分或黨紀、政紀處分人員。。

8.本次招聘先進行面試,按照超過招聘人數一定比例進入崗位實習期,經過實習期后再進行筆試,最終根據實習情況、筆試成績和體檢結果確定錄取人員。

四、報名時間及地點

1.報名時間:2013年9月19日9:00至23日17:30(節假日照常報名)。

2.報名地點:赤水市中延安路4號工商銀行大樓3樓赤水旅游發展股份有限公司辦公室。

3.報名方式:凡是符合招聘條件的,可以通過網上填寫報名表提交應聘資料,或攜帶本人身份證、畢業證等證件到辦公室報名,填寫報名表。同時注明個人對崗位的要求,是否服從分配等內容。

4.報名要求:按照公布的條件和要求,應聘人員須持以下資料:

①身份證原件及復印件1份;

②畢業證原件及復印件1份;

③個人簡歷1份,包括所學課程及成績單;

④一寸免冠照片2張;

⑤英語、計算機等級考試成績單原件及復印件1份(參照崗位是否要求)。

5.聯系電話:0852-2827791,2863661

五、面試及考試

1.面試

面試時間:2013年9月24日至25日。

面試內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況,以及應聘資格條件的真實性。

①政治思想:主要指政治立場,政策理論水平;

②道德品質:主要指品德修養,生活作風;

③能力素質:主要指擬聘崗位所需的工作能力,包括分析和解決實際問題的能力,組織協調、社會活動能力,語言與文字表達能力以及崗位所需專業能力;擬聘用為領導崗位的還應考察領導能力。

④遵紀守法情況:主要指遵守法律、工作組織紀律情況;對應屆畢業生還應考察遵守校紀校規情況。

⑤工作或學習表現情況:主要是指工作態度和務實、敬業精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應屆畢業生主要考察在校學習態度和學習成績。

⑥應聘資格條件:主要是指學歷、學位、職稱以及其它資格條件的真實性。

2.實習期

面試過后直接進入實習期(實習時間待定)。

3.考試

實習期過后進行筆試,筆試時間待定。

六、錄用辦法

1.根據實習情況和筆試成績確定擬錄用人員名單,并報招聘領導小組審批,最終確定錄用人員。

2.體檢:對擬錄用人員進行體檢。

3.辦理聘用手續:最終確定錄用人員后,通知應聘人員報到。所有聘用人員一律實行試用期3個月,試用期滿經考核后轉正,簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格人員解除和公司一切關系。

附件:2013年赤水旅游發展股份有限公司招聘需求一覽表.doc

赤水旅游發展股份有限公司招聘職位報名登記表.doc

《赤水旅游發展股份有限公司招聘職位報名登記表.doc》來源于赤水市人民政府網,最近更新2013年9月22日。

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赤水旅游發展股份有限公司

二〇一三年九月十八日

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