一、面試方式
2013年漢中市振興計劃和市屬事業單位公開招聘面試方式為：結構化面試。
二、面試測評內容
主要測評應聘人員的語言表達能力；應聘人員的應變能力；應聘人員的綜合分析能力；應聘人員的邏輯思維能力；應聘人員的儀容、儀表等。
三、其它
面試具體時間、地點、分組等有關事宜請具體查看本網站9月12日發布的《2013年漢中市振興計劃和市屬事業單位公開招聘筆試成績公示及面試等有關事項的公告》。
振興計劃和市屬事業單位公開招聘工作人員
面試應聘人員須知
一．應聘人員應攜帶規定證件，在指定時間、地點參加報到、抽簽、面試、體檢、考察、終審等，否則按自動棄權處理。
二．參加面試的應聘人員必須分別于本人面試當天上午7:10前；下午13:10前在面試集中地點點名。未按時到場者，視為自動放棄面試。
振興計劃面試人員須持：本人有效期內二代《身份證》原件（含有效期內的臨時身份證原件）和經市人力資源和社會保障局簽章的《報名表》原件。
市屬事業單位面試人員須持：本人有效期內二代《身份證》原件（含有效期內的臨時身份證原件）和《公共基礎知識》準考證原件。
進入考務辦后，應聘人員應自覺關閉所有通訊工具，按要求封存、上交。對擅自使用通訊工具的應聘人員，按有關考試違紀規定處理。
三．應聘人員按抽簽結果確定面試次序。應聘人員應服從工作人員的安排，面試前自覺在候考室候考，必須保持安靜，不得喧嘩，不得隨意離開候考室。面試時由引導員按次序引入考場。
四．應聘人員進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合主考進行面試。面試中只介紹面試順序號，不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等基本情況和家庭情況（評委組成員也不得詢問），不得佩帶特別飾物或標志，不得穿著制式服裝。應聘人員沒有聽清試題時，可舉手向主考詢問，也可查看提示試題題本。
五．每位應聘人員面試時間不超過10分鐘。距面試結束前2分鐘，計時員作第一次報時,告知答題已進行8分鐘。第二次報時，立即停止答題，在考場外等候公布成績。待主考宣布面試成績后，應聘人員應簽名確認，并立即離開面試考場，不得在考場附近逗留、談論。
六．應聘人員應自覺保守試題秘密，面試結束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息；面試結束后應聘人員應離開考點，不得在考點大聲喧嘩或談論考試內容。
七．應聘人員必須嚴格遵守考試紀律。對違反面試紀律者，將視情節輕重給予相應處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的，五年內不得參加漢中市各類事業單位公開招聘。
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