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2013年安康市漢濱區普通高等院校和中等專業學校畢業生中招聘保育員通知
來源:漢濱區人力資源和社會保障網 閱讀:1326 次 日期:2013-09-22 11:20:51
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中共安康市漢濱區委辦公室安康市漢濱區人民政府辦公室

關于從未就業全國普通高等院校和中等專業學校畢業生中招聘保育員的通知

各鎮辦黨委,各鎮人民政府、各辦事處,區委和區級國家機關各部門,各人民團體:

按照省政府學前教育三年行動計劃有關要求,我區的35所公辦幼兒園即將全部投入使用,為切實做好幼兒教育工作,確保幼兒健康成長,經區委、區政府研究,決定在有教師資質的未就業全國普通高等院校和中等專業學校畢業生中招聘80名保育員。現將有關事項通知如下:

一、招聘范圍

從在漢濱區人才交流中心報到的具有幼兒教師以上資質的未就業全國普通高等院校和中等專業學校畢業生中招聘。

二、招聘計劃

共計招聘80名保育員(計劃詳見附件2)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛幼兒保育事業,遵紀守法、誠實守信,具有良好的品行和職業道德;

(二)身體健康,能勝任幼兒保育工作;

(三)年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生);

(四)持有全日制中專以上學歷、具有幼兒教師以上教師資質。

四、服務期限及待遇

保育員服務期限暫定為1年,主要從事協助農村中心幼兒園和農村小學附設幼兒園幼兒教師做好幼兒保育工作;聘用期間享受相同條件公辦幼兒教師同等待遇。

五、招聘程序

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,采取筆試和專業技能測試相結合的辦法,通過報名資格審查、筆試、專業知識測試、體檢、政審、公示等環節進行。在區招聘工作領導小組的領導和統一部署下,由區人社局牽頭,區教育局配合,區人事考試培訓中心具體負責組織實施;區監察局負責全程監督,確保整個招聘工作順利進行。

(一)報名資格審查

符合報考條件的考生,于2013年9月22日至2013年9月30日持本人畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件、報名表(報考人員在“漢濱區人力資源和社會保障局”網站下載打印)和近期2寸免冠彩照4張到區人社局人才交流中心服務大廳報名(原區委黨校院內聯系電話:0915—3255056)。經資格審查合格后,填寫報考表。

(二)筆試

1.筆試時間內容:筆試定于2013年10月19日進行。考生于2013年10月16-17日領取準考證,并按有關要求參加筆試。筆試內容為現行學前教育基礎知識(幼兒教育學、幼兒心理學和幼兒營養健康知識)。筆試分值為100分,筆試成績占綜合成績的50%;筆試成績60分為筆試合格線,筆試成績低于60分的不得進入專業技能測試。

2.筆試成績公示:筆試成績在“漢濱區人民政府網”、“漢濱區人力資源和社會保障局網”、“漢濱區教體局網”等網站進行公示。在筆試合格人員中,根據崗位計劃招聘數與報考人數1:2的比例,按照筆試成績從高分到低分擇優確定進入專業知識測試人員并公示;若達不到1:2比例的,按筆試成績合格實際人數進入專業知識測試環節。

(三)專業知識測試

專業知識測試定于2013年10月26日進行,面試分值為100分。專業知識測試主要考核綜合才藝能力,專業知識測試成績占綜合成績的50%。考生通過舞蹈、美術、器樂等三種方式展示才藝能力(三項全部展示)。考生可自由選取展示的題材、內容、形式,才藝展示所需器具考生自備。

根據筆試、專業知識測試成績折合的綜合成績,按照招聘計劃從高分到低分依照1:1的比例擇優確定進入體檢、政審環節人員并公示(筆試、專業知識測試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入;綜合成績相同者,筆試成績高者優先)。

(四)體檢政審

體檢政審由區人事考試培訓中心統一組織,體檢政審合格人員確定為初聘人員并公示。因體檢、政審不合格或其他原因出現空缺名額,按照招聘計劃和考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用及聘期管理

初聘保育員公示無異議后,確定為擬聘保育員并報區保育員招聘工作領導小組審定,經審定后確定為試用保育員并公示。試用保育員試用期為3個月。按照綜合成績名次,由各中心校與其簽訂《漢濱區2013年保育員聘用合同書(試用期)》。試用期滿,由區人社局、教體局進行考核,經區保育員招聘工作領導小組審定后,考核合格人員與中心校簽訂聘用合同;區人社局、教體局對考核不合格人員提出解聘意見,經區保育員招聘工作領導小組審定后,予以解聘。

六、有關要求

(一)加強領導,提高認識。本次公開招聘保育員,是促進公辦幼兒園保育工作,確保幼兒健康成長的重要舉措。各相關部門務必要高度重視、加強領導,扎實細致地搞好招聘工作。

(二)嚴密組織,精心安排。各相關部門和工作人員要嚴格按照選聘條件、程序和有關要求,認真組織實施選聘工作。

(三)陽光作業,嚴肅紀律。就業是民生之本,招聘考試工作更是深受社會普遍關注。各相關單位務必要在區保育員招聘工作領導小組的統一領導和部署下,進一步增強責任感和使命感,嚴肅紀律、陽光作業,自覺接受監督,堅決制止招考工作中的不正之風,確保招聘工作公開、公平、公正進行。對弄虛作假、違反考紀的考生,視情節輕重取消考試聘用資格;對不堅持原則、徇私舞弊的工作人員,一經查實,按照黨員干部紀律要求嚴肅處理。

2013年安康市漢濱區招聘保育員計劃表

2013年安康市漢濱區保育員招聘工作領導小組成員名單

中共安康市漢濱區委辦公室

安康市漢濱區人民政府辦公室

2013年9月16日

漢濱區招聘保育員報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于漢濱區人力資源和社會保障網,最近更新2013年9月16日。

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