為進一步充實我縣駐礦安監事業單位工作人員隊伍，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣駐礦安監員公招領導小組研究同意，決定面向社會公開考聘39名駐礦安監工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考聘范圍及對象
考聘范圍：面向全國。
考聘對象：2013年7月31日前取得相應學歷，并符合考聘崗位條件要求的社會在職或非在職人員。
本次公開考聘為編制內考聘，考聘的人員全部實行事業單位工作人員聘用制管理。
凡考聘條件中對年齡和工作經歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間（即2013年9月23日）。
二、考聘資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《威遠縣2013年面向社會公開考聘駐礦安監工作人員崗位一覽表》(附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有法律法規規定不得聘用的。
三、考聘單位及考聘人數(共考聘39名、具體詳見《威遠縣2013年面向社會公開考聘駐礦安監工作人員崗位一覽表》)（附件1）
1、威遠縣煤礦駐礦安監站：26名。
2、威遠縣非煤煤系礦山駐礦安監站：13名。
四、報名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網上報名的方式進行。
（一）報名時間和網址
1、報名時間：2013年9月17日至9月23日（9月23日截止到24：00時止）。報名截止后，報名系統自動關閉，不再接受報名信息及資料（含照片）的更改。
2、報名網站：內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/）。
對上網有困難或無條件上網的考生，報名期間由市人事考試中心進行指導并提供必要服務。
（二）報名手續
報考者報名時須具有考聘崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）畢業證等。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續,并在資格復審時提供：
1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
2、中小學教師報考，須征得單位所在區（縣）教育行政主管部門書面同意；
3、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；
4、國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。對考聘崗位所要求的報考條件和資格要求無法準確把握的，請聯系威遠縣人力資源和社會保障局后填報(聯系電話:0832--8243618)。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、填報信息：報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人帳號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《事業單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內容。報考者所持的報名手續必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調查屬實的，將按規定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《事業單位考聘工作人員報名表》(附件2)的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2013年9月18日至9月24日（9月24日截止到24：00時止）。
資格初審：人社部門根據報考者在網絡上填報的《事業單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員須自行下載并打印考生報名信息表，供資格復審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：人社部門根據報考者所傳照片的質量在網上1日內進行審核并提出審查意見，對照片質量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內重新上傳。
5、繳費
經資格初審和照片審核合格的報考者，實行網上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務于2013年9月26日（26日截止到24:00時止）前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規定每人另行繳納面試考務費人民幣80元。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者，務必及時登陸內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/），按網絡提示打印《事業單位考聘工作人員報名表》兩份，供面試資格審查時使用。
7、打印筆試準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2013年10月7日至10月12日(10月12日截止到24:00時止）登錄內江人事考試網，根據網頁上提示打印筆試準考證，或持本人有效居民身份證到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人有效居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應提前一天到達考試地點）。
特別提示：
1、報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時自動關閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內江市人事考試中心統一組織，面試在縣駐礦安監員公招領導小組的領導下由人社部門負責組織實施，整個考聘過程由縣紀檢、監察部門全程監督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數與考聘人數之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減或取消考聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：各崗位筆試科目為《綜合知識》一科，筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
2、筆試內容：
《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為準。
3、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受折合后的筆試成績（折合后的筆試成績是指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”）加分政策，最高不超過6分的政策性加分。退役大學生士兵按（川人社發〔2012〕406號文件）享受加分。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務必于2013年9月26日至10月11日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，國家法定節假日除外）將以下材料交威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由人社部門加分。
4、公共科目筆試時間：2013年10月13日上午（具體時間見準考證）。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢，具體時間在內江人事考試網上另行公布。
（三）面試
面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1、面試方案：面試在縣駐礦安監員公招領導小組的統一安排下由縣人社部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數與考聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審：由人社部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料（機關、事業單位在編在崗人員須提供所在單位同意報考的書面證明材料）到威遠縣人事考試中心（地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓，聯系電話：0832-8243618）進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內（工作時間）到威遠縣人事考試中心進行資格復審，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及其他原因放棄面試或不能參加面試的，取消面試資格。因遞補人員取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
4、面試時間：具體面試時間及相關要求見《面試通知書》。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環節形不成競爭態勢的職位:考生面試成績低于本次事業單位考聘中，其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員內面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（綜合知識成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
六、體檢
面試后依據考聘崗位及實際報名繳費人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試成績高低排序，若筆試成績再次相同，由考聘工作領導小組組織人員對考生進行考核后，按照擇優的原則，集體研究決定進入體檢環節名單）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。未按時參加體檢、體檢不合格或其他原因放棄的，依次等額確定遞補人員參加體檢。參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由縣人社部門按規定負責組織。
七、考核
考核由縣人社部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。考核后認為不符合聘用條件不予聘用或其他原因導致出現缺額的，報考聘主管機關依次等額確定遞補人員，遞補人員考核不合格或其他原因出現缺額的，不再遞補。
八、公示
經公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等相關環節，縣人社部門確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格等原因出現的缺額，由縣考聘主管機關依次等額確定遞補人員，遞補人員因公示不合格等原因出現的缺額，不再遞補。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》川辦發〔2002〕40號文件規定,須與用人單位和主管部門簽定三年及以上聘用合同,如實填寫《威遠縣事業單位(含機關工勤)公開招聘工作人員審批表》一式三份,報縣人力資源和社會保障局審核確認后辦理聘用手續,且在本單位服務工作年限須滿3周年。擬聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作調動手續；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由報考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我縣事業單位的考聘工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
十、紀律和監督
為保證我縣事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內不得參加人事考聘考試，并按有關規定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
威遠縣人事考試中心:0832-8243618
威遠縣人社局事業單位人事管理股：0832-8241629
十一、本考聘公告由威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0832-8241629、0832-8243618）。
特此公告
附件：
《事業單位考聘工作人員報名表》來源于內江人事考試網，最近更新（2013年08月22日）。
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威遠縣人力資源和社會保障局
2013年9月16日
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