因工作需要，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發﹝2006﹞9號)的有關規定，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員16名，現就有關事項的公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘。
二、招聘對象
招聘對象為2013年7月31日前取得大專及以上畢業證（有學位證要求的，其學位證取得時間亦為2013年7月31日前）并完全符合招聘基本條件及招聘崗位所列所有條件的人員。機關事業單位在編在職人員不屬于招聘對象。
三、招聘崗位、名額及條件
（一）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正。
(2)有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（二）招聘崗位、名額及條件
本次共招聘16人，具體崗位、名額及條件見下表：詳見附件
所有年齡截止日為2013年7月31日。報考者本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“專業條件”兩欄的學歷、專業條件要求應完全相符，不符者請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取考試的方式進行。考試分筆試和面試。
（一）考試成績計算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。
（二）報名、繳費及資格審查
本次公開招聘采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2013年9月23日--2013年9月25日9：00至18∶00。
2.報名地點：南充市順慶區人力資源和社會保障局(南充市順慶區育英路50號)6樓會議室。
3.報名需提供的資料：報名時帶身份證、畢業證、報考條件要求的學位證、職稱資格證、執業資格證書等原件和復印件，交1寸近期免冠照片兩張，并填寫《報考信息表》一份。每位報考者只能報考一個崗位，多報者取消報考資格。
4.資格審查：報名時由工作人員進行資格初審，報名結束后由招聘單位、區人力資源和社會保障局、區紀委按照報考條件進行報考資格審查確認，不符合招聘對象和報考條件者取消報考資格。
5.繳費。通過資格初審的報考者，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試費每科50元，兩科100元。對未通過筆試資格審查確認的報考者在筆試資格審查確認結束后2日內退還筆試費。
6.領取筆試準考證時間地點：2013年9月27日上午9時至下午18時在報名處領取，不再另行通知。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。
（三）筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試科目均為《綜合知識》筆試。
2.筆試范圍：《綜合知識》筆試范圍為2013年四川省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材《公共基礎知識》所含相關內容。版本為成都時代出版社2012年9月第一版。
3.筆試開考比例：考試招聘各崗位有效報名人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到比例要求的，經招聘工作領導小組同意可將開考比例調整為有效報名人數與招聘人數之比2:1開考或取消該崗位招聘計劃。調整情況在順慶區人力資源網（網址：http://sq.rlzy.gov.cn/，下同）公布。
4.筆試時間：2013年9月28日上午9：00--11：00。
筆試具體地點以《準考證》為準。
5.政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分?；鶎臃枕椖糠掌谙拚J定截止時間為：2013年7月31日。
申請加分的報考者，務必在報名時將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同或協議（申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復印件交報名處，以便審查。材料不齊備、非原件或報名時未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。
6.筆試成績公布。各筆試科目成績在筆試結束后3日內在順慶區人力資源網上公布，考生請自行登陸該網站查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可在成績公布后2日內在工作時間到順慶區人力資源和社會保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結果在查詢登記后2日內在順慶區人力資源網上公布。
（四）面試
1.面試方式：區住房保障中心、區市政服務中心、區公路局所招聘崗位面試方式及內容為所招聘崗位專業知識測評，其他招聘崗位面試均采取結構化面試的方式進行，使用統一的面試題本。
2.面試人員確定：根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（經批準降低開考比例的按降低后的比例）確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
3.面試手續的辦理。面試前3天在順慶區人力資源網發布面試公告，面試資格人員名單一并公布，不再另行通知。考生應按面試公告要求在規定時間持筆試準考證、本人有效身份證到報名處領取面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費。不在規定時間領取面試通知書并繳納面試費的考生視為自動放棄其面試資格，由此產生的面試空額不予遞補。
4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格人員不領取面試通知書、未繳納面試費或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。出現此種情形時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（五）考試成績公布：各科考試工作結束后，由順慶區人力資源和社會保障局于最后一科考試結束后3個工作日內在順慶區人力資源網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在順慶區人力資源網上公告。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在順慶區人力資源網上公示7天。
公示內容包括擬報區人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、學歷、專業、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由區人力資源和社會保障局按照有關規定對其資格進行最終審核確認。被審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不再遞補。通過審核確認的擬聘用人員取得聘用人員資格，按報考崗位填寫《順慶區公開招聘事業單位工作人員審批表》（報考街道辦事處直屬事業單位綜合管理崗位的按考試總成績高低依次選擇確認后填寫），發給《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，并按有關規定辦理聘用及上編等手續。
考生憑《事業單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額不再遞補。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、特別提示
1.公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，均在順慶區人力資源網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
2.考生報考時應提供真實材料，如實準確填寫《報考信息表》，違者責任自負。招考過程任一環節發現報考者不符合招聘對象、招聘條件或違規違紀均取消報考資格。
3.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.招聘單位、主管部門、順慶區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、有關咨詢、監督電話
順慶區人社局：0817-2268828
順慶區監察局：0817-2224939
中共南充市順慶區委組織部
南充市順慶區人力資源和社會保障局
二〇一三年九月十三日
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