上海市科技人才開發(fā)交流中心（以下簡(jiǎn)稱“科技人才中心”）致力于上海科技人才工作綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，是以科技人才交流和服務(wù)為主的專門機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合科技人才中心編制和崗位設(shè)置要求，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘以下人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
項(xiàng)目主管（十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位）1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
（一）招聘職位說(shuō)明
1、具有較強(qiáng)的政策功底，了解國(guó)家及本市的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策及人才計(jì)劃、政策，愿意從事高層次科技人才服務(wù)，能圍繞單位的工作主線，積極做好工作；
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃管理和實(shí)際操作能力，能夠獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)合作策劃和制定方案，并組織實(shí)施、跟蹤分析和總結(jié)提高；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤奮敬業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和整合資源能力，善于溝通協(xié)調(diào)，溝通效率高；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）招聘對(duì)象與條件
1、年齡30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科背景，有較好的英語(yǔ)閱讀能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人才中介師(員)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力；
3、能熟練使用各種辦公軟件（EXCEL、PPT等）；
4、性格開朗，細(xì)致耐心，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：rczxrs@1525.sh.cn。報(bào)名時(shí)間為2013年9月24日至2013年10月10日。
2、資格審查
我們將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，按擬招錄崗位1:3比例擇優(yōu)選取符合招聘條件人員，以電話形式進(jìn)行面試通知。
3、面試
專業(yè)面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行。
4、身體檢查
按照面試成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由科技人才中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”，（www.21cnhr.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.stehr.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議，上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師，24197809，郵箱：rczxrs@1525.sh.cn
監(jiān)督電話：23112494
上海市科技人才開發(fā)交流中心
二○一三年九月二十三日
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