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畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校和國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校。經(jīng)市有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘以及簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員86名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市直有關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下具體組織實(shí)施。

二、招聘職位

（一）公共科類專業(yè)技術(shù)人員24名。其中，政治與行政學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名、思想政治教育專業(yè)技術(shù)人員4名、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)技術(shù)人員3名、英語(yǔ)專業(yè)技術(shù)人員2名、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員3名、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員2名、物理學(xué)或應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名、化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)技術(shù)人員3名、體育教育專業(yè)技術(shù)人員4名。

（二）醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員62名。其中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員30名、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員2名、中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員5名、護(hù)理學(xué)專業(yè)技術(shù)人員10名、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)技術(shù)人員2名、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員4名、生物技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員3名、藥學(xué)或臨床藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員5名。

具體招聘職位見(jiàn)《畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》和《畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校2013年簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法。

2.身體健康。

3.年齡在35周歲以下（1978年1月31日以后出生）。中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考生具有衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1968年1月31日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

4.報(bào)考考生戶籍不限。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日～10月15日（雙休日不休息）。地點(diǎn):畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校辦公室（綜合樓三樓）;地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)惠泉路138號(hào);聯(lián)系電話：0857-2162855;聯(lián)系人：薛永勝、楊帆;電子郵件wxbgs1925@163.com。

（二）報(bào)名提供資料：

1.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)各1份；

3.本人近期免冠1寸彩色電子相片1張（用U盤(pán)拷貝）；

4.在職人員須持所在單位及主管部門(mén)同意參加招聘報(bào)名證明原件1份；

5.報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份。

（三）根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按100元/人收取。

（四）報(bào)名及資格審查工作在人事部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

（五）以下人員不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；4.不符合招聘職位條件要求的有關(guān)人員；5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師以及計(jì)生特崗工作人員；7.市內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員。

五、考試

（一）公共科類考生考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間：2013年10月20日上午9：00～11：00時(shí)，筆試內(nèi)容主要是招聘崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后按招聘職位數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試和面試都按百分制計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試后，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算總成績(jī)進(jìn)行排名，按聘用職位數(shù)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者列為進(jìn)入體檢對(duì)象。

（二）醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)考生只進(jìn)行面試,成績(jī)按百分制計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試內(nèi)容包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，提問(wèn)環(huán)節(jié)時(shí)間5分鐘，試教環(huán)節(jié)時(shí)間20分鐘，前者占面試成績(jī)的30%，后者占面試成績(jī)的70%。面試總成績(jī)不能低于70分，否則面試不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，以面試成績(jī)進(jìn)行排名，按聘用職位數(shù)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，加試面試，以成績(jī)高者列為進(jìn)入體檢對(duì)象。

（三）面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年10月28日，應(yīng)聘者持身份證在報(bào)名處領(lǐng)取。

六、體檢和考核

（一）體檢：體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由考生自理，時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考核：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，名單在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市衛(wèi)生局網(wǎng)、畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)以及學(xué)校公示欄公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由學(xué)校負(fù)責(zé)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)已有崗位者，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料視為自動(dòng)放棄。

附件：

畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校2013年簡(jiǎn)化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校

2013年9月23日

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