為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔干部力度，促進優秀人才脫穎而出，切實提高選人用人公信度，結合我縣專業人才緊缺的實際，經縣委研究同意，擬面向全州公推公選一批具有相應專業的副科級領導干部。
一、公選職位和范圍
此次擬面向全州統籌公選副科級領導職位共5個，分別是：稻城縣發展和改革局副局長、稻城縣財政局副局長、稻城縣交通運輸局副局長、稻城縣住房和城鄉規劃建設局副局長、稻城縣水務局副局長。
二、報考資格及要求
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“6+7+X”人崗相適選任模式，報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的6個基本條件和以下資格條件：
1.具有相應專業全日制大學專科以上學歷。
2.必須具有國家公務員（含參照公務員）身份。
3.須任科員職務3周年以上，報考同職級職務的不受任職時間和資歷限制。
4.近3年年度考核均為稱職以上。
5.身體健康。
6.報考年齡在35周歲以下。
7.符合所報考職位規定的其他條件（見附：稻城縣統籌公開選拔副科級領導干部職位匯總表）。
8.年齡及任職時間計算到2013年6月。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的；黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿或受政紀處分尚未解除的；有其他影響提拔使用問題的。
三、公開選拔的方法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2013年9月25日—10月20日。
2.報名地點：中共稻城縣委組織部。
3.報名方式：可以個人自薦、組織推薦或社會舉薦等方式，由報考者到稻城縣委組織部現場報名或傳真報名，每人限報1個職位。咨詢電話0836—5728375。
4.報名手續：報名時考生需攜帶身份證（或戶籍證明）、畢業證、工作證或單位證明，任職時間證明以及獲獎證書等所需證明材料原件、復印件及報名登記表1式2份（含電子文檔），交1寸淺藍色背景標準照2張。
5.資格審查
資格審查采取現場審查方式進行，由縣委組織部按照公選職位設定的報考條件，在考生報名時進行審查。
經資格審查合格的報名人數與選拔職位的比例原則上不低于6：1，達不到開考比例的職位予以取消。
6、筆試時間：2013年10月25日
（二）考試測評
1.筆試。筆試題目根據相應職位要求由州委組織部統一命制，筆試由縣委組織部組織。主要測試應試人員的公共知識水平、綜合素質和領導能力。綜合素質重點測試應試者應知、應會知識，以及對知識的理解、把握運用能力，分析、解決具體問題的能力以及對黨和國家關于藏區政策的把握能力；領導能力重點測試應試者的分析判斷能力、決策應變能力、綜合協調能力和解決實際問題能力。
根據筆試成績，由高分到低分按1:5的比例，確定面試人選并向社會公布。
2.面試。面試在甘孜州組織人事部門指導下，由縣委組織部組織實施。采取結構化面試、現場問答的方式進行，主要測試應試者的專業素質、理論水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力和解決復雜問題的能力，對報考職位的適應程度和實際工作經驗等。
面試地點另行通知。
3.確定考試測評總成績?？荚嚋y評總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，由州委組織部統一向社會公布。
（三）體檢
每一職位按照考試測評總成績和1：2的比例，從高分到低分依次確定2名人選進行體檢。如體檢有不合格者，可按從高分到低分依次在進入面試人選中遞補。體檢合格者確定為考察對象。
（四）考察
考察由稻城縣委組織部負責組織。按照“6+7+X”人崗相適選任模式要求及有關規定，對考察對象德才素質、履行職責、工作實績等方面情況進行全面考察，注重對考察對象政治品德、政治立場、職業道德、家庭美德和社會公德方面情況的掌握了解，重點對受教育程度、工作經歷、任職情況、性格特征以及有關工作表現情況等進行分析，掌握考察對象與擬任崗位的適應性。如考察對象中沒有公選職位合適人選，可在參加面試人員中依次遞補，確定人選重新組織考察。
（五）研究任用
根據考察結果和考察對象情況，研究提出任用人選建議，縣委常委會討論決定后，對擬任用的干部人選按規定進行公示。公示后，無影響任職問題反映的，按規定辦理任職手續，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任崗位工作的正式任職；不勝任崗位工作的，免去試任職務，原則上按試任前職務層次另行安排。
附件：
《稻城縣面向全州公推公選副科級領導干部報名登記表》來源于甘孜人事考試網，最近更新（2013年09月22日）。
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中共稻城縣委組織部
稻城縣人力資源和社會保障局
2013年9月22日
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