根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神,現將白山市2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員的有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
2013年白山市事業單位計劃公開招聘工作人員302名。其中,市直事業單位85名,縣(市、區)事業單位共217名(長白縣35名,撫松縣55名,靖宇縣15名,臨江市44名,江源區58名,渾江區10名)。具體招聘崗位及資格條件詳見《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.報考初級專業技術和九級職員以下崗位人員,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1977年9月26日—1995年9月26日期間出生);報考中級專業技術崗位的人員,年齡在40周歲以下(1972年9月26日—1995年9月26日期間出生);報考副高級專業技術崗位人員,年齡在45周歲以下(1967年9月26日—1995年9月26日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。博士研究生畢業報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2013年9月26日(出生日期以本人身份證為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、實踐能力等條件,詳見《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員;
3.現役軍人;
4.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得應聘該單位的組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
采用現場報名的方式進行。
(二)報名時間和地點
報名時間為2013年10月14日至10月18日,每天上午8:30至11:00,下午1:30至4:30。
報名地點和電話詳見《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
(三)報名要求
1.報名時須填寫《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份,從網上下載填寫后打印),攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件,及其復印件一式兩份,3張近期同底2寸彩色免冠照片。在職人員需要提供人事關系所在單位同意報考的證明。報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負,弄虛作假的一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每人只限報考一個崗位,報考多個崗位的無效。
3.外地報考人員可委托他人攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、報名表和有關材料的復印件現場報名,在面試資格復審時送達相關證件原件。
4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,關注招聘相關網站,以便通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費
招聘單位所在地組織人社部門或招聘單位主管部門負責資格審查,審查結果現場確認,通過資格審查的考生現場繳費。繳費后概不退費。
收費標準:參加筆試的60元/人,其中報名費25元/人,筆試考務費35元/人。免筆試的只繳納報名費25元/人。
(五)開考比例
實際報考人數與招聘崗位計劃數比例原則上不低于3:1,崗位報考人數低于開考比例要求的,原則上核減或取消該崗位招聘計劃。
(六)發放《準考證》
《準考證》由招聘單位所在地組織人社部門或招聘單位主管部門負責發放,具體發放時間和地點另行通知。
(七)注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格。考生有作弊行為的,一律取消考試資格,情節嚴重的通報所在單位或學校,5年內不得報考全市事業單位;負責事業單位公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經查實交有關部門按有關規定嚴肅處理,根據情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分,并在全市通報。
四、組織考試
2013年白山市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合的方式進行,由白山市人力資源和社會保障局統一組織實施。
(一)筆試
筆試科目詳見《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
《通用知識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。
專業知識科目考試分為教育基礎知識、醫學基礎知識和護理基礎知識。
教育基礎知識測試內容包括教育學、心理學、教育教學管理、教育法律法規。
醫學基礎知識測試內容包括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學、診斷學、醫學倫理學和衛生法規。
護理基礎知識測試內容包括護理基礎理論、護理基本知識、護理基本技能。
筆試卷面分值為100分。筆試成績不設及格線。
筆試采用閉卷、全客觀或主客觀相結合的形式,客觀化試題和主觀化試題必須按照相關要求填涂或填寫在相應位置上。考生按要求統一使用黑色(藍黑色)鋼筆(碳素筆)和2B鉛筆書寫(涂卡)作答。
筆試考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場。
考試包括筆試和面試兩部分的,筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數確定,多人進入1:3比例成績相同的一并進入面試。
(二)資格條件復審
進入面試的人員得到通知后需在指定的時間內攜帶相關資料到原報名地點進行學歷資格和崗位招聘條件復審,逾期未復審的按棄權處理,不再另行通知。
資格條件復審由招聘單位所在地組織人社部門會同招聘單位主管部門負責。
資格條件復審不合格的取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點采用結構化面試、試講、情景模擬或實際操作等方法進行。
面試成績滿分為100分,面試成績及格線為60分。具體面試時間、地點、方式,將在《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位的面試成績即為考試總成績,滿分100分。考試總成績及格線為60分。
(四)成績查詢
考生的筆試成績將在白山市人力資源和社會保障局網站公布,同時,可撥打“0439—12333”電話查詢,未及時查詢筆試成績的考生后果自負。進入面試人員和擬聘人員的筆試、面試成績也將在白山市人力資源和社會保障局網站公布。
五、體檢與考察
根據考生考試總成績(及格線以上),按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。總成績相同的以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由所在地組織或人社部門組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢不合格的,擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會保障局網站公示,公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
在辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據事業單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
中共白山市委組織部白山市人力資源和社會保障局
2013年9月26日
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《2013年白山市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls》來源于吉林市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年9月26日。
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