根據合川編委辦公室《關于同意合川區交委使用非在編人員編制的復函》（合編辦函[2012]37號）文，經研究決定，擬向社會公開招聘4名事業單位非在編工作人員。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進行公開招聘。
二、招聘單位、名額及崗位
招聘單位：重慶市合川港航管理處；
招聘名額：4名；
崗位：海事管理員，主要從事沿江各港航監督站海事監督管理工作。
三、招聘條件
（一）具體條件
1.愛崗敬業，品行端正，身體健康。
2.具有大學專科及以上學歷，專業不限。
3.限男性，年齡在30周歲以下（即1983年10月31日以后出生），有水上工作經歷3年以上者年齡可放寬到40歲。
4. 戶籍為重慶合川。
（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
四、招聘方式及流程
（一）報名
1.報名時間：2013年10月9日—2013年10月10日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00。
2.報名地點：合川港航管理處辦公室（合川區嘉濱路82號）。
3.聯系電話：023—42875938 聯系人：周朝惠
4.報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證或其它有關證件的原件及復印件各1份，水上工作經歷需提供由相關部門出具的證明材料。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。
5.領取《準考證》：2013年10月11日（星期三）14：00-17：00到合川港航管理處辦公室領取《準考證》。
（二）筆試
1.報名初審合格人員參加筆試。筆試內容為公文寫作、法律法規等相關知識，分值為100分，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時間及地點：考生需攜帶本人身份證和準考證入場（筆試時間地點詳見《準考證》）。
（三）面試
1.面試采取結構化方式進行，分值100分，按報考崗位根據筆試成績按1︰2比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試，面試成績占總成績的50%。
2.面試時間地點另行通知。
五、成績計算
組織筆試：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
根據筆試面試總成績從高到低依次確定進入體檢人員名單，總成績并列的以筆試成績高者優先。體檢標準執行公務員錄用體檢通用標準的有關規定。
七、考察公示
筆試、面試、體檢合格人員，由港航管理處組織考察，并對合格人員的資格進行復審，經考察和復審合格者，在合川區人力資源和社會保障局網（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進行公示，公示有效時間為5個工作日。考察和復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的人員，試用3個月，試用期內接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
八、聘用待遇
經試用合格人員，參照合川區機關事業單位非在編人員相關待遇執行。
九、紀律要求
公開招聘非在編人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究責任。
十、本簡章由區交委會同區人才交流服務中心負責解釋。
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