一、選調單位簡介
昆明市節能監察支隊是昆明市工業和信息委員會下屬全額撥款正科級事業單位，使用事業編制，編制數為2人，主要職能是：
負責宣傳貫徹國家和地方有關節能方面的方針、政策;對全市有關節能的法律、法規和規章的執行情況進行監督檢查，依法組織對全市用能單位實施日常節能監察和能源審計；承擔著節能產品與節能服務市場的監督管理；組織重點用能單位能源管理負責人，管理崗位、人員和主要節能備案操作人員進行技能培訓考核；負責受理違法使用能源行為的舉報投訴；完成上級交辦的其他工作。
二、選調的范圍、對象與條件
（一）選調范圍、對象
在全省范圍內選調具備崗位任職條件的全額拔款事業單位在職在編的工作人員，年齡在35周歲及以下，即：1978年9月25日以后出生。
2、應聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，熱愛黨的節能監察事業。
（2）遵紀守法、品行端正，有較強的專業素質及組織協調能力。
（3）身體健康，符合體檢標準。
（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（5）符合擬選調崗位所需要的其他條件。
3、招聘崗位及條件
| 選調崗位 | 選調人數 | 學歷 | 專業 | 其他選調條件 |
| 出納 | 1人 | 國民教育本科及以上學歷 | 會計、財務管理、審計學 | 有會計從業資格證，3年以上工作經歷； |
| 綜合監察（專業技術人員） | 1人 | 國民教育本科及以上學歷 | 測控技術與儀器、能源與動力工程、新能源科學與工程、電氣工程及其自動化、光源與照明、自動化、計算機科學與技術、建筑電氣與智能化、能源化學工程、交通工程、交通設備與控制工程等工學類 | 2年以上工作經歷，文字寫作能力較強，考核連續兩年合格及以上，具備一定的分析研究能力。 |
4、下列人員不得參加選調：
（1）在試用期內的工作人員；
（2）正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。
三、公開選調的程序
（一）發布公告
通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、昆明市工業和信息化委員會網站發布選調工作人員公告。
（二）公開報名
報考人員可通過組織推薦或個人自薦報名。
(1)報名方式：采取現場報名或網絡報名兩種方式。
(2)報名時間：2013年10月14日至10月18日（上午9:30- 12:00 下午13:30- 16:30），網絡報名截止時間以郵件收到時間為準。
(3)報名地點：昆明市節能監察支隊辦公室（昆明市呈貢新區景明北路晨農大廈8樓802室）；
(4) 網絡報名郵箱：kmsjnjczd@163.com
(5)報名材料
請報名者下載《昆明市節能監察支隊公開選調工作人員報名登記表》、《昆明市節能監察支隊公開選調工作人員報考誠信承諾書》和《昆明市節能監察支隊公開選調工作人員單位證明表》(見附件)，如實填寫相關信息，并攜帶身份證、學歷證、資格證等證書的原件和復印件、二寸彩照四張和所在單位編制性質證明到市節能監察支隊辦公室報名，以上證件還需提供復印件各一份，簡歷一份。如有弄虛作假行為的，一經查實，取消選調資格，并向報考人員所在單位通報情況。
網絡報名時，請報考人員將報名所需材料以掃描件或照片形式發網絡報名郵箱進行報名。
(6)聯系人及聯系方式
聯系人：龔瑜、周亞潔 電話：0871-63965106
（三）資格審查
根據選調條件，由昆明市節能監察支隊對報名人員進行資格審查。通過資格初審合格的網絡報考人員須在領取準考證時先提供相關報名材料原件進行復審，復審不合格人員不得參加筆試。每個選調崗位人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例。達不到規定比例的，相應削減選調崗位或取消相應崗位的選調計劃。
四、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、通過資格審查的報名人員，攜帶本人身份證原件到昆明市節能監察支隊領取《準考證》(日期另行通知)。
2、聯系人及聯系方式
聯系人：龔瑜、周亞潔 電話：0871-63965106
3、筆試方式：采取閉卷方式進行。
考試內容：主要考核應聘人員的綜合素質，不指定考試用書，筆試內容主要是履行崗位職責所必備的基本知識和能力，包括行政職業能力測驗和節能降耗基本知識。
4、筆試時間：詳見準考證。
5、筆試地點：詳見準考證。
（二）面試
1、筆試結束后，根據筆試成績從高到低順序，按面試人數與崗位選調人數2:1的比例確定面試人選。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但選調人員考試總成績須達到60分方可進入體檢、考察環節。
2、面試采用結構化面試方式進行，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力。
3、面試時間及地點另行通知。
4、聯系人及聯系方式
聯系人：龔瑜、周亞潔 電話：0871-63965106
5、參加面試時注意事項
面試時需同時出示準考證及身份證原件。
五、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
2、面試總分100分，占考試總成績的60%。
3、考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
六、體檢
按照選調計劃數，根據考試總成績在合格分數線上從高分到低分的順序等額確定各崗位體檢人員。若總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按考試總成績在合格分數線上從高分到低分順序依次遞補。
七、組織考核
對體檢合格人員進行考核。考核工作由昆明市節能監察支隊組織實施?？己藘热莅〝M選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等?？己瞬缓细癯霈F空缺的名額，按考試總成績在合格分數線上從高分到低分依次遞補。
八、公示
根據考核結果，經昆明市節能監察支隊研究并報昆明市工業和信息化委員會同意的擬選調人員，在昆明市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為5個工作日。
九、辦理調動手續
公示無異議，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續。
十、選調紀律
1、選調工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
2、公開選調工作人員實行回避制度：
（1）凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的選調人員，不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（2）選調單位負責人和從事選調工作的人員在選調工作過程中，與報考人員有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的應當回避。
3、從事公開選調工作的人員，必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
4、對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
5、報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照有關規定予以嚴肅處理。
十一、其他事項
1、有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由考試總成績在合格分數線上達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
（1）擬調人員自愿放棄調動的；
（2）公示期滿10個工作日內，聯系不上擬調人員本人的。
2、未盡事宜按照《昆明市事業單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
3、本招聘簡章未盡事宜，由昆明市節能監察支隊負責解釋。
十二、監督電話
昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：0871-63192326
昆明市第十紀工委：0871—63161132
昆明市工業和信息化委員會：0871－63135910
昆明市節能監察支隊：0871-63965226
附件：
1. 昆明市節能監察支隊公開選調事業單位工作人員單位證明表
2. 昆明市節能監察支隊公開選調事業單位工作人員報名登記表
3. 昆明市節能監察支隊公開選調事業單位工作人員報考誠信承諾書
4. 對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施
昆明市節能監察支隊
2013年9月29日
公眾號
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