因工作需要，經縣編委研究決定，縣直部分機關、事業單位選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調名額
1、縣直機關選調公務員9名；
2、縣直事業單位選調工作人員1名。
詳見《含山縣2013年縣直機關、事業單位公開選調工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、選調范圍與對象
1、縣直機關選調公務員范圍和對象：全縣鎮級機關工作經歷2年以上公務員（包括2011年考試錄用公務員）；
2、縣直事業單位選調范圍和對象：全縣事業單位全額財政供給人員，工作經歷2年以上（包括2011年考試錄用事業單位工作人員）。
三、報名資格、條件
1、思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，服務意識強；
2、近兩年個人年度考核稱職（合格）以上；
3、具體選調條件見《崗位表》，年齡計算方法截止到2013年9月30日。
4、下列人員不得報考：
①正在接受立案審查的；
②2010年以來受到黨政紀處分人員。
四、選調程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年10月14日—10月18日，每天上午8：00—11：30；下午14：30-17：30。
2、報名地點：縣政務中心大樓6樓北側人社局會議室。
3、報名材料：須持所在單位同意報考的介紹信（包括現工作崗位、政治素質等個人基本情況）、畢業證書、有效居民身份證、近期免冠一寸照片3張，填寫《報名登記表》，并作書面誠信承諾。所提供的證件如有弄虛作假，責任自負。
每人限報一個職位。選調職位與報考人數的比例不得少于1：3，如低于規定的開考比例，取消該選調職位。
（二）考試
采取筆試與面試相結合的方法進行。
1、筆試：筆試科目為《職業能力測試》，內容為：常識判斷、判斷推理、數量關系、言語理解與表達、資料分析等。試卷滿分為100分。
筆試時間：2013年10月26日上午9:00—11:30。
筆試地點：見準考證。
2、面試：采取結構化面試形式，滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分按選調職位1：2的比例確定面試人員；若最后一名入圍人員筆試成績相同，則共同進入面試。具體面試時間、地點等另行通知。
3、考試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照4：6的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序按照選調人數等額確定考核人員（總成績相同的，依次按面試成績高低、工作年限長短順序排序）。
（三）考核
考核由縣人社局和用人單位共同組織實施。考核參照《安徽省公務員考核辦法（試行）》等有關規定進行。如因考核不合格出現選調職位缺額的，按考試合成成績從高分到低分依次一次性遞補。
（四）公示
考核合格人員在含山縣人民政府網站和含山縣人社局網站上公示,公示期為7個工作日。公示期間，如發現不符合選調條件的，取消選調資格，不再遞補。
（五）相關手續辦理
公示后，擬選調人員先由用人單位試用三個月。試用期結束后，用人單位同意調入的，依照干部管理權限由縣委組織部、縣人社局辦理調動手續；對于不適應工作崗位的，試用人員仍回原單位工作。
五、組織領導
縣直機關事業單位工作人員公開選調工作由縣人社局具體組織實施，縣監察局對選調工作進行監督，確保選調工作公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 0555—4325010
監督電話：縣監察局 0555—4311111
含山縣人力資源和社會保障局
2113年9月30日
附件：
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