為滿足河北區部分事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號），河北區人力資源和社會保障局將組織實施2013年度下半年本區部分事業單位公開招聘專業性較強專業技術崗位和工勤技能崗位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位河北區衛生局所屬事業單位、文化和旅游局所屬事業單位、房管局所屬事業單位。
二、招聘崗位及數量招聘河北區部分事業單位專業技術（專業性較強）和工勤技能崗位，共33人（招聘單位均已完成崗位設置，且有相應空崗）。各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《河北區2013年度下半年事業單位公開招聘工作人員計劃》。
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的高等院校應屆畢業生和社會人員。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關規定；
6、招聘崗位所規定的其他條件。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘公告，報考人員從2013年9月30日至10月14日在下列網站查詢：
天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.1ss.gov.cn
天津人事考試網：www.tjkpzx.com
天津市人才中心：www.tjtalents.com.cn
河北區政務網：http://www.tjhbq.gov.cn
五、報名和繳費的方式、時間及相關事項
考試報名與繳費均在網上進行。
網址：http://www.tjhbq.gov.cn
http://rszk.tjhbq.gov.cn
報名時間：2013年10月15日8:30至10月19日17:00。
筆試繳費時間：2013年10月15日8:30至10月21日17:00。
改報時間：2013年10月22日8:30至17:00。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試與資格審查
考試包括筆試和面試。
（一）筆試：
筆試公共科目為《綜合能力測試》含論文；筆試專業科目考試為報考崗位的相關專業知識(部分崗位為專業能力測試）。
筆試準考證下載時間：2013年10月29日8:30至11月1日17:00。
筆試時間：2013年11月2日。
綜合能力測試（含論文）8:30--11:00
專業知識測試（部分崗位為專業能力測試）14:00--15:30
2013年11月11日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。如因考生個人原因不能參加面試的，并且于資格審查結束前2日通知招考部門的，將按筆試成績由高到低依次遞補。
（二）資格審查時間、地點、方式。
對通過筆試的考生，面試前需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生就業推薦表）、報名表等材料，在2013年11月12日至16日進行現場資格審查，衛生系統考生在河北區衛生局進行資格審查，其他單位考生均在河北區人力社保局進行資格審查。
（三）面試：面試為結構化面談（衛生局所屬事業單位的招聘崗位為專業技能考核）。
面試（專業技能考核）成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試繳費和面試準考證下載時間：2013年11月19日8:30至11月22日17:00。
面試時間：2013年11月23日至24日。
進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審和未按照規定參加面試（專業技能考核）的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試成績的計算方法為筆試成績和面試（技能考核）成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績（其中綜合能力和專業知識考試各占50%）×50%+面試（考核）成績×50%。（滿分各為100分）。
出現筆試面試總成績并列進入體檢和考察的情況，在所報考單位有空崗的情況下可以共同進入體檢和考察。如果所報考單位已無空崗，以筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
七、體檢和考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。因報考者體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按總成績由高到低依次遞補。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員，河北區人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網、河北區政務網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以歷屆公務員及事業單位公開招聘工作人員考試大綱為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務咨詢和舉報投訴電話：26296085、26296090
河北區人力資源和社會保障局
二〇一三年九月三十日
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